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说到这里,贝贝扫了一眼面前的几个人。
有的讶异,有的不以为然,还有的完全懵。
贝贝预想到目前的情况,自己说的内容就像马云当时挥斥方遒地说着未来互联网时代一样,真正能共鸣的还是少数。
即便很梦幻,她也必须要说服他们。
短剧的特质就是三个臭皮匠抵一个诸葛亮。
这些人接触到的娱乐圈基层员工,才是贝贝需要的。
为此,她必须放权放利。
否则,这当中没什么油水的三年,谁会跟她混?
“在座各位都是业务部骨干,我把两阶段的收益、发展路径跟大家讲清楚:
前三年深耕培训,大家的提成依旧按照现有客户、招生业绩核算,收入有稳定保障,但这只是短期收益。
等短剧跑通成熟盈利模式后,所有人都会转型成为短剧项目负责人,全权统筹项目,等同于总负责人。
到时候大家可以多渠道挖掘演员资源,我们培养出的优质学员,也可以是储备人选;你们手上现有的成熟模特、演员、化妆师、造型团队等全部人脉资源,都会转化成你们自己的长期创收资本。
因此在这三年里,你们看起来远离了娱乐圈,实则,必须想各种方法维系住此类资源。
只有这样,才能在未来创造你们事业的第二春。
大家不必强行认同我的判断,有顾虑、不看好这条赛道完全正常。
如果有人对公司未来规划没有信心,想要另寻出路,我尊重大家的选择,也由衷感谢各位过往为公司付出的心血。
但如果你们愿意看好我定下的长远布局,我们就同心协力一起拼。
直播行业已经创造出了业绩奇迹,我坚信,短剧市场,会是我们打造的第二个奇迹。”
听完这些,下面的几个经纪人都陷入了沉思。
他们能在娱乐圈里打拼,都是人精。
贝贝听起来荒诞的设想,看似画饼,可里面却有一个词对他们来说有致命的吸引力,项目总负责人。
当经纪人说得好听,其实就是到处当孙子。
卿姐手头还算大方,多少挣了些。
可不想当大哥的都不是好小弟。
贝贝的故事听起来有点悬,但多少有了一个希望。
总比他们跳到外面公司,继续没有希望地当小弟的强。
贝贝看着这几个人,大多数都动了心。
这才安下了心。
会议谈完,贝贝喊来了小安,之后的培训方向,她会是灵魂人物。
小安疑惑地进了房间,听完了贝贝对她未来职业的调整。
“你的意思是,我以后就没有提成了?”
“嗯,提成是没有了,但可以有绩效奖金吗。
如果班级多,你的工作量大,我绝对不会对你小气的。
具体百分比我让人模拟计算一下,保证你多劳多得就好了。
你看怎么样?”
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