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“所以...我判断，可以投资一些专注于直播领域的mcN公司。
而那些传统的影视公司，在AI浪潮下，我觉得他们未来还会更加艰难。”
“虽然他们公司内有着不少人才和具有一定价值的Ip，但现在...恐怕还不是我们该出手的时候。”
陈浩听完，嘴角微微上扬，露出了一丝满意的笑容。
他站起身，向王哲伸出了手。
“欢迎加入浩澜资本。”
王哲愣了一下，随即脸上露出了惊喜的笑容，连忙站起身，握住了陈浩的手。
“谢谢陈总！
我一定不会辜负您的信任！”
他知道，陈浩这是答应他的职位要求了。
至于这种级别的岗位薪资，整个行业内都是公开透明的，甚至不需要在这种场合去聊。
而陈浩之所以这么爽快，原因也很简单，他“开了”
——
【技能成长潜力：数学7，经济金融7，洞察8。
】
这正是王哲的技能天赋成长潜力数值，如果王哲真的能把自己的潜力完全挖掘出来，别说陈浩这儿了，哪怕去国际投资巨头高盛，恐怕都能混个核心岗位。
尤其是对方还经历了一次重要的挫折，正是低谷期，不至于太过于轻狂和目中无人，这才是真正的对人才的抄底。
而送走了王哲，宋书妍从办公室外走了进来，手里拿着一份文件，脸上带着一丝笑意。
“陈总，今天面试的几位公司核心岗位的候选人，您感觉怎么样？”
陈浩靠在沙发上，舒展了一下身体。
“都还不错，尤其是那个王哲，经验和判断能力都很强，对行业也有自己的独立思考，是个可造之材。”
宋书妍点了点头，坐到陈浩对面的沙发上，翻开手中的文件。
“我这边的话，今天一共面试了五个人，已经初步筛选过了，都是有一定实力和经验的从业者。”
“如果全部录用的话，公司的核心团队基本就可以搭建起来了。”
“那就全部录用吧。”
陈浩大手一挥，语气果断。
“既然要做，就做到最好。
人才方面的投入，不需要吝啬。”
宋书妍微微一笑，在文件上记下了陈浩的指示，然后合上文件，抬起头，目光中带着一丝钦佩和欣赏。
“陈总，您真的跟一般的老板不一样。”
“哦？哪里不一样？”
陈浩饶有兴致地问道。
“一般的老板，在招人的时候，总是会先考虑过往履历，成本和性价比，以及这个人能不能立刻带来收益。”
“但您不一样，您似乎相对更看重的是人的潜力和性格，这...在老板里面，还挺少见的。”
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