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何英心里嘀咕：“这个陈总到底在想什么，厂子一团糟，他却只想着咖啡和外国伙伴。”
“公司的员工服装、企业文化、精神风貌，这些都由办公室负责。
你最近多思考一下，怎样迅速提升公司的凝聚力，改善精神风貌。
记住，我们要建立一个与众不同的企业，一个企业要有自己的灵魂，有自己的目标，员工更要有信仰，这样才不会失败。”
“明白了，陈总。”
“好的，我就交代这些。
请你让生产部经理范建超和销售部经理杨晓刚来我办公室。”
何英离开后，不到十分钟，范建超和杨晓刚来到陈龙的办公室。
杨晓刚穿着正装，范建超则是工作服。
因为工作性质不同，一个负责销售，需要衣着得体，毕竟常跑市场；另一个管理生产，常与工人打交道，待在车间，所以要穿工作服。
“范经理，杨经理，请坐！”
两人落座，目光集中在陈龙身上。
“范经理，昨天布置的任务进展如何？”
“陈总，按你的安排，昨天已拆封一半的货物，就等包装袋到了。
包装袋一到，我们就能打包，接着就能发货！”
范建超的眼里布满血丝，头发凌乱，显然昨晚没睡觉。
“一夜没睡吧，撑得住吗？”
“陈总，没问题！”
“好，这批货处理完，我给你放两天假，回去好好休息，至少睡到自然醒。”
“谢谢陈总！”
陈龙与范建超说完，转向杨晓刚。
“杨经理，生产部生产出来的产品，就靠你们销售部了。
你们得想办法在最短时间内，把换包装的货品销售出去！”
杨晓刚一听就犯难了，生产部加班就能完成，可销售部就算给人下跪求爷爷，也不一定能卖出去啊！
“陈总，我马上动员我们所有销售人员和经销商……”
陈龙看到杨晓刚一脸为难，他也能理解，毕竟海鼎果汁厂的销售信心已经被打击得很惨了。
“杨经理，我陈龙做事，不管过程，只看结果。”
杨晓刚听了回应说：“陈总，你放心，我一定想办法解决！”
“杨经理，不是想办法，是要真的卖掉。
最多一个月，这两百多万的货得全部清仓，否则咱们厂子又要关门了！”
杨晓刚的额头上渗出了细细的汗珠。
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