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好在方平临走前，把钟成拜托给了镇委书记杨书记，希望杨书记仍然留用钟成。
杨书记本来不大情愿，但他不想给人一个人走茶凉的印象，就留下了钟成。
他打算过上两个月后，找个借口，让钟成回学校里去。
不是自己的人，最好不留。
他安排钟成在办公室里负责镇委会里大小公文的撰写工作。
这是件最能挑出毛病的活。
镇上写材料是一个苦差事。
镇里的正式干部都不情愿做这项工作。
所以这样的活一般都是让一些临时借调人员做。
临时借调人员图的是熬上几年之后，哪位领导能够开恩给他弄一个转正的指标。
一旦转正，就死活不肯干这样的工作了。
但是也并不是每个人都有这样的机会。
接下来一个月的生活，苦不堪言。
工作上的辛苦钟成还能承受，他文笔好，头脑灵活，写那些虚头八脑的公文还可以对付。
关键是心里也很累。
作为一个临时借调人员，他在镇委会里的级别是最低的，人人都是他的领导。
人人都可以吩咐他干这干那。
这让他有点受不了。
自己成什么了？三等下人吗？
最让他不能忍受的是，镇委书记杨川周对他十分冷淡。
在一次会议上，杨川周借转变干部作风这个话题，说：“现在，我们的镇委干部懒惰之风极盛，不愿意动脑子，一个简单的稿子都要请别人帮忙。
这种作风要不得。
我希望大家都能亲自写稿，不要来麻烦小钟嘛！
小钟同志毕竟是来支援我们的，是客，不能让他承担太大的工作量。
我们要关心年轻同志嘛！
再说，他归根结底还是要回去教书的。
我们不能总是依靠他，一定要养成亲自动手的习惯。
大家说是不是？”
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