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其实，表现自己并没错。
在现代社会，充分发挥自己的潜能，表现出自己的才能和优势是适应挑战的必然选择。
但是，表现自己要分场合、分方式，更要适度，别妄乎所以。
避免矫揉造作，否则好像是做样子给别人看似的。
特别是在众多同事面前，只有你一个人表现得特殊、积极，往往会被人认为是故意造作，推销自己，常常得不偿失。
陈庆刚是一名刚进企业的大学生，在学校的时候他是鼎鼎有名的高材生，所以一进企业就想好好地表现自己一番，得到上司的认同，尽早拥有提升的机会。
一次上司开会和大家讨论下一步的运营方案，陈庆刚觉得施展自己的才华的时候到了，于是他不顾别人在会上夸夸奇谈，按照自己的思路把自己的想法都说了出来。
尽管他的陈述很到位，但是大家还是皱起了眉头。
会后很长时间公司没有一个人跟陈庆刚说话，在投票选举新主管的时候，陈庆刚自然因为自己的人缘不够好而落选了。
作为一个初来乍到的人，进入到一个新环境都应该本着尊敬别人向别人学习的原则做事。
只有这样大家才会帮助你，你才能更快地走进集体的圈子。
可是陈庆刚在这里就不会为人处世，他急于表现自己，给了别人一种很不舒服的感觉。
由此看来这种只顾着表现自己的行为真的不可取，它不但会影响到你与左邻右舍的人缘，还很有可能葬送了自己的前程。
除此之外，还有的人，十分热衷于突出自己，与他人交往时，总爱谈一些自己感到荣耀的事情，而不在意对方的感受。
年已三十的杜海涛就是这样一个人，不论谁到他家去，椅子还没有坐热，他就把家里值得炫耀的事情一件一件地向你说，说话的表情还是一副十分得意的样子。
一位老同学下岗了，经济上有点紧张，他知道了，非但没有安慰人家，反而对这位同学说：“我现在工作还算稳定，每月工资6000元，就是太忙，赚了钱都不知道怎么花。”
这时候他开始显示自己身上的那一身西装，因为很值钱，于是就在朋友面前炫耀：“这是我从香港买的名牌西服，你猜一猜多少钱？1800元。”
说完后，一脸得意的表情，感觉就好像说：“怎么样，买不起吧？”
表现自己虽然说是人的共同心理，但也要注意尺度与分寸。
如果只是一味热衷于表现自己，轻视他人，对他人不屑一顾，这样很容易给人造成自吹自擂的不良印象。
总而言之，一个人在与别人相处和交往的时候，要多注意别人的心理感受。
只有抓住了别人的心理，才能真正赢得别人的赞赏与好感。
如果你只知道表现自己，抢风头而不给别人表现的机会，你就会遭到别人的怨恨，使自己陷入尴尬境地。
表现自己不是件坏事，因为人人都有表现自己的愿望。
但是我们一定要注意场合，该收敛的时候收敛，该展现的时候展现。
30岁的成熟，让我们明白光想着表现自己，必将会给自己带来很多不必要的麻烦。
有时候做人还是要聪明一些，千万不要让一时的过失，影响到了自己整盘棋子的输赢。
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