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孙玉萍一再的保证。
“行，关于你的具体待遇，我再和你说一下。”
罗希云转了个弯，又说起这些事来。
孙玉萍愣了一下，不是已经给她说了吗。
但还是洗耳恭听。
“工资的话已经给你说了，实习期2000块钱，实习期一到三个月，主要看你的工作表现，我会综合考虑提前给你转正的机会，转正之后就给你买五险，同时会适当的给你加点工资。”
说到这里，罗希云停顿了一下，她又继续说道：“另外，咱们公司每上一天班，就有10块钱的餐补。”
“每周休息两天，转正以后，每年有5天的带薪年休假……”
罗希云完全是按照她在齐城爱得利有限公司上班时的那一套来说的。
她觉得这个待遇机制很完善，她心里也清楚只有有了一个完备的待遇机制，才能吸引来真正的人才。
可孙玉萍原来就是临时工，压根没有享受过这些待遇。
那个工资和五险的事她都知道了，可是每天还有10块钱的餐补，这一个月下来岂不是又有200多块钱，这都能够她支付一个月的房租还有剩余。
她就可以吃的好一点了，不用再每顿饭都吃泡面，房间里一直充斥着泡面的刺鼻味道。
最后那个5天的带薪年假不是国企、外企和单位的专利吗，什么时候连刚刚起步的私人小企业都有这个东西了。
她一直没听说过呀。
“呃！”
孙玉萍愣了一下，她脸上的表情变化没有逃过罗希云的视线，罗希云问她：“小孙，你哪里没听明白？”
“希云姐，咱们还有5天的带薪年假呀？”
孙玉萍不得不问了一声。
罗希云‘嗯’了一声，她好像知道孙玉萍在想什么，说道：“有，我相信你们不会说因为这5天带薪假期就懈怠了工作，我更相信合理的休息以后才会有更充沛的精力做好日常工作。”
孙玉萍心里所受到的震撼远不止如此。
这一刻，她真正的不再为自己的选择后悔了！
……
静桐发展有限公司，三楼东头夏泽凯的办公室里，陆槁带着王洪刚过来了。
一进了夏泽凯的办公室门以后，王洪刚就赶紧朝夏泽凯走过去，主动伸出手要和夏泽凯握个手。
他这是放低了姿态的意思。
没办法，静桐发展有限公司现在的规模已经超越了艾克米智能工厂研究所了，而静桐发展有限公司的发展速度还在快速滚动中，远没有到结束的时候。
他现在真正的看不透夏泽凯这个年轻人了。
此刻，他把握不准了！
“夏老板，恭喜恭喜！”
王洪刚上来就客套着说道。
“贵司规模再填新的版图，可喜可贺！”
夏泽凯听得身心舒坦，他哈哈大笑着说道：“王总太夸奖了，咱们直入主题，今天先好好聊一下三期工厂建设的事。”
听到这话，王洪刚脸上的表情出现了微妙的变化，他意识到这个三期工厂的建设项目不是那么容易拿下来的。
和他当初拿到第一个项目时轻松自如，甚至有点居高至上不一样，第二个项目就做出了很大的让步，乃至到了这第三个项目，王洪刚意识到，他可能还要做出更大的让步才行！
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