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领导需要具备知识与才能。
企业家应该是杂家中的杂家，专才加通才、帅才。
循此要求出发，想做一个称职的企业家，在经营事业中能够不断取得成功，必须养成终身好学的习惯，不断进取，永不知足。
只有不断改进思维，更新知识，才能不断增长才干，借助知识展翅飞。
一个人知识、能力的“博”
和“专”
也是相对的，“博”
是第一位的，“专”
是第二位的，这是对企业家的能力要求而言。
对知识能力的积累提高过程来说，则应先从“专”
入手，由“专”
及“博”
。
在某个专业经营系统里，可以改改行；在两个企业经营系统里，可以跨跨行，做到博知，防止浅薄，专知不能单一。
企业家为了扩散自己的博闻能力，可以读些专业的书籍，做些外专业的事情，如参加各种学术讲演会、经营管理训练班、参观考察各行各业的企业等活动。
为了磨练解决实际问题的能力，工作时间专到“老大难”
的场所去，碰到棘手工作非把它解决好不可。
业余时间可以与孩子猜猜谜，与友人下棋看戏、听听音乐，或者有目的地谈天说地，不仅生活乐趣高尚，又能陶冶性情，还对活跃思维、增强智力有积极作用。
这样通常有意识地从多方面来自我造成合格的帅才。
“借尸还魂”
之计是要求你在处世做人时，善于利用一切可以利用的机会和条件，把握做人技巧，转变对你不利的因素，争取主动和有利于实现你竞争的决策目标。
做人在现实生活中的学问非常深奥，想运用好不是一件轻而易举的事，“借尸还魂”
是做人三十六计中的一计，运用非常广泛，主要是借助别人看来不能用的人或物来为己所用，往往能得到神奇的效果，这正是该计的妙用。
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