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接着，就只见一位同样穿着白大褂的女子，从实验室中缓缓走来。
这女子看起来要比田梦露稍大一些，约莫25岁左右，一头齐腰的长发束成了一个简单马尾。
她的五官端庄，目光却十分凌厉，如剑般的双眸仿佛能够看穿人心一般，让人不敢与之对视。
田梦露见到这人，先是一脸惊讶，随后喜道：“灵光姐，我们成功了吗？”
零光笑着向田梦露点了点头，接着表情又是一变，对门口的几人道：“我知道你们来这里想要干什么，但我可以保证，远光科技的核心技术不会泄露给任何人……包括你们在内！”
中男子皱了皱眉头：“请问你是？”
零光扬了扬眉毛：“你们来我的公司，却没有事先打听我是谁吗？”
“可这家公司的老板不是程教授吗？”
“他是老板，我也是。”
零光昂了昂首，继续道：“根据远光科技的公司章程，当董事长程远无法行使权力的时候，公司的所股权将会自动转移到联合创始人李灵光，也就是我的手中。”
说完，零光盯着门口几人，沉声道：“所以这里我说了算，你们现在可以离开了！”
虽然零光的个头与田梦露差不多，但气势完全不一样，看她盛气凌人的态度，门口几人不由自主地就有些心虚。
戴眼镜的小个子男子仍不罢休，咬牙道：“就算你是创始人之一，也得遵从官方的安排，程远手里的股权，已经由官方接管了！”
“你说的什么我不了解！”
零光冷哼一声，“我只知道根据官方规定，公司的股权转移，就应当按照公司章程来执行，根据远光科技创立时拟定的章程，现在我就是公司的负责人！”
很多影视剧或者文学作品当中，一旦企业的老板或者股东去世后，他的股权往往会交给继承人，所以会经常会出现继承人与公司管理层发生矛盾冲突的情节。
但是实际上，公司股东去世后股权如何分配是有很多讲究的。
一般正规企业都会在公司章程中写清楚老板、股东在不能行使权力之后，股权会移交给其他重要的股东，以防止公司因为股权不清而陷入混乱。
比如程远在创立远光科技的时候，就特地在章程中规定，一旦他自己去世，或者出现不能行使权力的情况，他手中的全部股权都会转让给另一位创始人，也就是李灵光。
因此即使程远存在子女等法定继承人，他去世后远光科技的所有权依旧会移交给零光。
毕竟远光科技的绝大部分技术都是零光提供的，而且核心技术全部依赖于零光的量子计算机支撑。
所以就算程远把公司交给别人，只要零光不认可的话，公司一样会陷入停摆。
而且程远也不确定是否能够把零光的管理员权限交给别人，但从零光一直以来的自主表现来看，这么做大概率是行不通的。
所以程远觉得一旦自己不在了，还不如直接将公司交给零光管理。
毕竟超级人工智能理论上是没有寿命限制的。
虽然程远也没想到，他这么快就会因为失踪而丧失对公司的控制权，但这一提前的预防措施，仍旧在此时为零光掌控公司提供了强有力的法理支持。
所谓的调查小组也不是没有研究过远光科技的公司章程，但由于另一位创始人李灵光已经很久没有在公司露面了，所以调查小组成员认为李灵光已经离开远光科技，甚至有可能不在华国了。
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