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经过一番拉锯，张总最终同意了我的方案。
我们握手成交，我送他到电梯口，拍拍他的肩膀：“张总，下次有机会一起吃个饭，好好聊聊。”
送走客人后，我回到办公室，简单吃了午饭，又投入到下午的视频会议中。
会议主题是新项目的可行性分析，我作为主要负责人，耐心听取各部门意见，同时给出自己的判断：“这个项目风险点在供应链稳定性上，我建议增加备用供应商名单，同时做好成本控制。
各位有什么补充？”
会议结束后，我又处理了几封重要邮件，其中一封是总公司领导发来的表扬信，认可我对事故的处理得当。
我笑了笑，心里有些欣慰——这些年从基层一步步爬上来，靠的就是这份稳重和责任心。
傍晚六点多，我终于处理完一天的工作。
靠在椅背上，我看着窗外逐渐亮起的城市灯光，心里想着家里的妻子和女儿。
明天还要继续这样的节奏，但这就是我的生活——在忙碌中寻找平衡，在成熟中守护家庭。
周六，总公司派的人终于来了。
上午，我在办公室接待了新来的同事李经理。
他三十多岁，戴着眼镜，看起来稳重干练，是总公司重点培养的中层干部。
我笑着和他握手：“李经理，欢迎加入。
路上还顺利吧？从总部过来挺远的。”
李经理客气地回应：“陈总，久仰大名。
这次来主要是向您学习，还请多多指教。
总部领导对您在这边的表现非常认可，说您处理事故很果断。”
我们简单聊了几句公司情况，我带他熟悉了办公室环境，从会议室到各个部门的工位，一一介绍关键人员。
中午一起吃了便饭，我特意选了附近一家安静的餐厅，边吃边和他聊了聊公司文化和近期重点工作：“我们这边项目多，安全是底线。
上次事故后，大家都绷紧了弦。
你来了以后，多和下面的人沟通，别急着下结论。”
下午我安排他先休息，晚上则组了个局，把公司各个主要的负责人都喊来，一起吃顿饭，算是正式介绍。
晚上七点，饭局设在公司附近的一家私房菜馆。
包间里灯光柔和，菜肴精致，空气中飘着淡淡的茶香。
我先到了，陆续把各部门负责人叫来：工程部的王工、财务的老刘、安全主管小张，还有几个项目经理。
大家落座后，我笑着举杯：“今天把大家喊来，一是欢迎李经理加入我们团队，二是希望大家以后多多配合他的工作。
李经理能力很强，以后很多事就拜托他了。
大家以后要像支持我一样支持他。”
我一一介绍各位负责人：“这位是王工，工程经验最丰富，有什么技术问题可以多请教他。
老刘管财务，预算方面他最清楚。
小张负责安全，上次事故后他加班最多……”
李经理也起身敬酒，谦虚地说：“各位前辈，以后还请多多关照。
我初来乍到，很多地方不懂，还望大家不吝赐教。
陈总在这边打下的基础很好，我会努力跟上。”
饭局氛围很好，大家边吃边聊工作上的事。
王工说起最近的安全整改进展：“陈总安排的那些固定件已经全部换新了，工人培训也做了两轮。”
老刘谈了预算情况：“这个季度费用控制得不错，但下个月可能要追加一点安全设备预算。”
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