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王立夏看了看林墨的神色，的声音低了几分：还有就是，按照我们所的惯例，实习律师至少需要硕士学历。
但是高秘书带来的这位只是本科毕业。
如果您觉得不合适的话不必了，林墨翻开文件夹，目光在简历上快速扫过，既然是高叶推荐的人，就留下吧。
说罢，他合上文件，抬眼问道：王经理，这两人什么时候能到岗？王立夏脸上露出如释重负的笑容：林小夏和潘岩现在就在外面的助理办公区等候。
高秘书应该也快回来了。
林墨微微颔首：辛苦王经理亲自跑这一趟，实在过意不去，多谢了。
林主任太客气了，您刚接手工作，这些都是我应该做的。
王立夏连连摆手，拿起文件夹准备离开，到门口又想起什么似的补充道：对了林主任，高秘书早上安顿好那位实习生后，就去处理您交代的司机招聘事宜了。
您有任何需要，随时可以联系我。
好的，慢走。
目送王立夏离开后，林墨重新翻开简历仔细端详。
女助理林小夏，25岁，汉大政法系硕士研究生毕业，已有六个月实习经验。
男助理潘岩，同样25岁，南方联大应届毕业生。
至于王经理提到的高叶秘书，是林墨从京都带回来的得力助手。
虽然早已考取律师执照，却甘愿一直担任他的秘书和助理。
在之前的律所共事的三年期间，高叶展现出的极高专业素养和工作能力，让他深深信赖。
林墨的手指轻轻敲击着桌面，目光停留在潘岩的简历上。
南方联大虽不是顶尖学府，但简历上辩论队队长法律援助志愿者的经历引起了他的兴趣。
正思索间，办公室外传来一阵轻微的骚动。
他起身走向门口，透过百叶窗的缝隙看到助理办公区的情形。
只见一个扎着高马尾的干练女孩在整理文件，正是他入职第一天在电梯里有过一面之缘的学妹林小夏。
而旁边站着一个身材中等的男生，正弯腰帮保洁阿姨捡起散落的文件夹，那位应该就是潘岩了。
林墨注意到潘岩的动作很自然，丝毫没有刻意表现的意思。
更让他意外的是，当保洁阿姨道谢时，潘岩用一口流利的方言回应，显然对拉进人际关系掌握的很好。
有意思。
林墨低声自语。
他转身回到座位，按下内线电话：王经理，麻烦让两位新人十分钟后来我办公室。
挂断电话后，林墨若有所思地望向窗外。
学历不能代表一切，任何人都有他的价值，就看领导怎么用。
二组接下来一段时间，重心就是晟煊集团的并购案，这是一个持久战，而且需要大量的精力和人力。
剩下的人，林墨打算让他们多接手一些法律援助案件，有利于重新积累二组的公信力。
这其中需要的不只是专业知识，更需要接地气的工作方式。
也许高叶这次，真的捡到宝了。
想到此处，他拿起钢笔，在便签纸上写下几个关键词：方言优势、社区经验、应变能力。
这些都是简历上看不到的特质，却可能是打开工作局面的关键。
突然，办公室门再次被敲响时，林墨整了整西装领口，沉声道：请进。
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