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听到管理员龙人的回答。
直播间里面的观众全都笑麻了。
“我的天呐,感情是这么一回事。
谁输谁就来管理蔬菜和果园,难怪长得不好”
“这已经不是单纯种地有问题了,而是根本不会种地”
“在一个崇尚武力的国度,让他们种菜还是太难了,这不是技术的问题,是风气的问题”
“对,除非改变龙人固有的观念。
否则,这次帮了他们,日后肯定还会重蹈覆辙”
现场。
苏寒也意识到了问题的严重性。
他拉着焱天舞来到一旁,对其说道:“你们这的问题很大啊,已经不是单纯的指导能整改的”
“我也看出来了,他们根本就不懂种地,每天过来只会浇水。”
焱天舞揉着眉心,语气中满是疲惫。
可苏寒却摇头道。
“不,事情可没有你想的这么简单!
这已经不是个人的问题,而是你们龙族的管理出了重大问题!
试想一下,一个被族人瞧不起,甚至是鄙夷的工作交给你来做。
请问,你会积极的去做?还是消极怠工?”
“这我大概会很讨厌。”
焱天舞脸色一变,终于意识到问题的严重性。
苏寒点头道。
“是啊,当一个人讨厌自己的工作时,那肯定会做不好的!
所以整改农务之前,你们首先要做的,就是提升待遇,改变族群的固有观念。
只有你们重视种地,并且给的待遇足够高。
负责管理的人员才会重视起来。”
“可我们该怎么办呢,苏大哥”
焱天舞的眼中满是迷茫。
问题是找到了。
可她并不知道如何解决。
苏寒见状笑道。
“很简单,既然你们龙族崇尚武力!
那不如直接设置一些和提升实力有关的福利。
比如,认真管理蔬菜园区,或者果园的龙人,可以获得一定的奖励。
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