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最近开始赚钱之后，嘉鱼就立马给大家分了钱了。
什么大饼都没用，钱才是最有用的激励手段。
想想最近的收入，几人顿时觉得辛苦一点，似乎也没啥。
鱼总发展这么好，不也是为大家赚更多钱吗？
反正自己创业也是要干活的，所以给鱼总干活，也没什么不能接受的。
嘉鱼这会儿也觉得辛苦了。
因为进入大二之后，课程更多了，偏偏大鱼直播公司正在起步发展阶段，要人操心的事情太多了。
目前是让高文静代管，但是高文静还要管别的投资生意。
而且高文静也不是万能的，运营方面，高文静还是缺少经验。
嘉鱼想了想，还是决定招人来管这家公司，自己只需要掌握大方向就行了。
这是嘉鱼这一辈子亲自经营的第一家公司，又是这样一个比较有前景的行业，她还是很希望公司就可以做大，而不是哪天倒闭。
所以自己没精力的情况，可不能拖着。
该学的该摸索的都经历了，后面就是要想着怎么发展壮大赚钱了。
这一次招高管，嘉鱼就没像过去那样选没经验的人了，而是准备直接从别的公司挖人。
以前是她年纪小，需要找高文静那样的人一起成长，对方能尊重自己的意见。
现在，嘉鱼已经不需要别人陪着成长了，她需要的是能够为她分担工作，并且为她把事业做大的人才。
所以这一次直接拿出高薪，甚至只要人确实有那个能力，股份也是可以给的。
嘉鱼立马就让猎头帮忙找人了。
大鱼直播公司已经崭露头角了，但是因为刚起步，还没站稳，所以对于一些真正的高级人才来说，不是一个好去处。
行业内像这样的公司可太多了，一开始发展红火，那是因为没遇到同行竞争。
等同行竞争多了，这家公司就会变成被后浪拍死在沙滩上面的前浪了。
而且这家公司竟然还是大学生创业创建的，在行业内的老前辈看来，这家公司的成功，更偏向于一种运气。
如果这家公司倒闭，那这家公司的工作经历将会成为履历上的黑历史。
对于行业内真正有能力的高管来说，风险太大了。
而且这些有能力的人基本在公司待遇很不错，发展也挺好。
所以猎头公司发出的邀请，竟然没什么人回应。
只有一些在公司郁郁不得志的人愿意尝试一下。
嘉鱼翻看着这些平平无奇的简历，愣是产生了选择困难症。
最后在众多简历中倒是发现了一张不错的。
江丽华，三十六岁，具有丰富的公司运营管理经验。
之所以郁郁不得志，是因为休了一次产假，回来之后就被副手顶替了位置。
一个萝卜一个坑，虽然公司待遇没变，但是对于这种有远大目标的人来说，手里没有好的项目，那就相当于养老。
这种情况跳槽去别的公司，也没有什么意思，干脆就赌一把了。
决定来嘉鱼这小公司当二把手。
嘉鱼合上简历，“就这位了。”
当天下午，嘉鱼没课，就和对方正式见了个面。
看到嘉鱼的一瞬间，江丽华还是沉默了几秒。
知道是大学生创业开办的公司，就是没想到这个大学生年纪挺小的。
甚至这公司应该都不在这个孩子名下吧。
看到江丽华微愣的神色，嘉鱼笑着递出自己的名片。
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