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有人找相关领导反馈，领导自然都是通过气的。
林向北这是第一个这么干的，开始也是有人反对的。
觉得多一事不如少一事，开这个口子不好。
可秦厂长也说了，谷主任是厂里的元老人物，为厂里奉献一生，结果因为工作被人换孙女。
这种损失，是厂里如何也补偿不了的。
所以在这件事儿上面，特殊照顾一下林向北，也是应该的。
领导们这么一想，便也松了口了。
现在不同意这个事儿，以后自己为厂里做牺牲了，也不可能争取补偿了。
这个缘故一说出来，有意见的人也说不出口了。
像是受工伤这种，厂里还能够用钱和福利待遇来补偿。
林向北家这情况特殊，不可能直接给钱，也只能用这种方式了。
知道这事情已成定局之后，也有人背地里议论林向北这生意是不是真的能赚钱。
外行人只觉得，林向北这胆子也太大了吧，直接拿出来几万做生意。
这要是没做成，岂不是亏了？
至于内行人，也打了个问号。
机器设备维护收费确实高，可是人家不一定相信林向北这个愣头青啊。
他一个没技术的，咋给人设备维护？
难不成靠已经退休的林工？可林工一把年纪，也就他一个人啊。
别说大伙儿嘀咕了，林向北自己也在嘀咕。
手续办了，钱也借了，眼看着就差最后挂牌营业了。
但是林向北发现，自己这生意还没找到呢。
之前是想着挺好，下面那些厂要维护，可人家一直和钢厂合作，自己这边得去找长期合作的项目啊。
林向北人突然就有些慌了。
接嘉鱼的时候，人也是心不在焉的琢磨这个问题。
咋样去拿单子。
可别公司开起来了，一直找不到活儿干。
嘉鱼看他那面色，就知道这是遇到啥困难了，肯定和生意有关。
嘉鱼这几天也一直在观察林向北做生意的事儿呢。
她不可能不操心，全家人都是搞技术的，没有做生意的经验。
可以说都是外行人。
万一真遇到啥问题了，她必须及时知道，才好及时作出一些提醒措施。
不过嘉鱼也不着急提醒，这年头有技术，再动点脑子，有点关系，完全不用担心赚不到钱。
这一点，林家正好全都有。
她现在需要的是让她爸林向北完整的体验到创业的过程。
她爸林向北这人还是有点脑子的，缺乏的是经验，锻炼锻炼就好了。
这种锻炼就需要去靠他自己遇到困难，然后摸索着解决困难。
关键时刻，她还可以稍微提示。
晚上一家人吃饭，嘉鱼就听桌上的长辈们开始议论生意的事情了。
一天中，一家人也就这个时候可以坐在一起了。
有啥事都在这个时候说。
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