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“孙区长说的是。
事实上这个现象由来已久，因为这些人不上班，其他人就要多负担一部分工作。
这样就导致了部分人要经常加班，而且也影响工作效率。”
常务副县长朱勇飞接著孙连成的话道。
“这还不是更可恶的，之前在丁义珍手上，某些不上班的人还被提拔重用，相反那些兢兢业业认真工作的干部，却因为没有政治资源而提不上去。”
孙连成说这句话未尝不是在说自己。
他在光明区区长位置上工作了快两届了，就因为没有政治资源，至今都上不去。
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孙连成话音刚落，组织部部长牛建虎接住话茬道：“之前的人事工作確实存在这样那样的问题，但没有办法，咱们说了又不算。
现在好了，周市长上任之后改变了这一切，人事工作严格按照组织程序进行，选拔的也是有能力的干部。”
边上陈明胜给牛建虎暗暗竖了一个大拇指，心道：这小子拍马屁的功夫越来越炉火纯青了。
周泽川打算断牛建虎的马屁：“咱们今天先不谈人事调整工作，就谈这1027名吃空餉人员该怎么处理。”
“我觉得没什么好说的，开除，不仅仅是他们，其单位负责人也要处理。”
政法委书记马浩一脸严肃的说道。
周泽川並没有赞成或反对，而是问牛建虎道：“建虎同志，你给大家说一说组织纪律。”
“好的，周市长。
按照组织纪律，连续旷工15天或一年內累计旷工超过30天均要予以辞退。”
牛建虎回答道。
“这些人大都向其单位领导请了假，不能算旷工。”
有人开口道。
“怎么不算，凡是超出三个月的假期都要报备到组织人事部门，但我区仅有三人到组织部报备过，也就是除了这三人其他人都能算作旷工。”
牛建虎反驳道。
作为丁义珍时期的组织部部长，他现在一门心思向周泽川靠拢。
周泽川好奇的问道：“那三人是什么情况？”
“一个是重度抑鬱，两个因公伤残。”
牛建虎熟练的介绍著三人的情况，他的业务还是很熟练的。
“按照纪律这些人確实应该开除，但一下子开除这么多人，恐怕会引起巨大的轰动。
如果这些人组团上访，很容易引起群体性事件，咱们是不是在慎重慎重。”
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