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污蔑彭志坤大队长收礼这种事情，怎么能胡说？你说大队长收了谁的礼？得找出证人来，拿出证据来嘛！
」
「呵呵，你们不敢得罪生产队干部是吧？个个都去舔他。
」
牛二婆娘嚷嚷道，「捧高踩低，欺负我男人没本事、不是什么干部，所以你们就去舔大队长、帮他说话？啊呸这就是你们的嘴脸。
」
听到这里，罗旋就明白过来了：
这个牛二两口子，和另外一个叫张永亮的小两口，好像都没有生育能力。
结果别人从江内市福利院，抱养了一个小孩。
但牛二两口子因为年龄小，不符合民正方面的相关规定，所以大队里拒绝给她们开《领养证明》。
以至于牛二两口子，今天跑到大队部来，找彭志坤要个说法（）
基层工作就是这样子的，繁琐而复杂。
要说真有什么大事吧，那根据明文规定，照章办事就可以了。
如果社员有人触犯了法律，那直接上报到相关部门去，让他们出面处理就行了。
但平常的行正管理工作，事情可以说是千头万绪、复杂异常。
比如说两户人家，条件差不多的情况下，其中一部批的宅基地位置好一点、另一家差一点。
觉得吃亏了的那户人家，肯定要来找生产队的管理干部们扯皮。
可问题是地理位置好的地皮，就那么几块，属于早到早得，手快有、手慢无的事情。
但无论生产队的干部，他们把这块地皮皮跟其中的任何一家，另外那一家肯定会来找麻烦、讨要说法。
又比如说，县里给大队一个「农转非」的名额。
像遇到这种事情，干部们无论把这个名额给谁，都会引起其他很多人的强烈不满。
往往遇到这种事情，只有一家欢喜。
结果却是惹得几十家发愁，甚至是心生怨恨！
罗旋也干过基层工作，说老实话，确实不好干可以换一句话说：怎么干都是招骂。
就比如说：
上级考虑到正兴大罪工作成绩不错，社员们这些年都干的很好。
出于关怀，上级拨出10个「农转非」和「征兵」，或许还有「举荐进工农兵大学」这种名额给振兴大队。
——这，总该是好事了吧？
要从整体来说，毫无疑问，这肯定是一件大好事。
可是要把它细分一下，那就相当于是生产大队干部彭志坤的一场灾难了：这些名额，该怎么分配才合理？
整个大队里又有几家的孩子，符合这些条件？
如果是相同条件下，彭志坤二叔家的孩子，也是完全符合要求的。
那么，到底要不要安排他去？
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