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很快，第一位通过初面的学生被带了进来。
这是一个戴著眼镜，看起来文质彬彬的男生，专业是跟马宇腾一样的材料科学。
“这位同学请坐。”
马宇腾指了指对面的椅子。
他没有问那些常规的面试问题，而是直接从桌上拿起一份技术资料。
“这是我们目前在研究的一个项目方向，你看看，隨便聊聊你的看法。”
男生显然没料到面试会是这种形式，紧张地接过资料，越看眉头皱得越紧。
十几分钟后，他才抬头，有些不確定地开口。
“马总……学长，这个思路很大胆，但是从材料结构稳定性上来说，我觉得还有几个地方可以优化……”
男生说的东西很理论化，带著浓厚的学院派气息，但每一个点都踩在了关键上。
马宇腾安静地听著，时不时点点头。
对方或许因为接触的信息有限，思维不够开阔，缺乏市场和工程化的概念。
但他们的基础知识，绝对扎实。
这就够了。
毕竟目前雷霆工业的基础还比较薄弱，目前还不需要探索科技的边界。
但扎实的基础，却足够让公司能够快速的追赶其他顶尖企业的研发进度。
“不错，你通过了。
回去等hr的通知吧。”
男生一脸愕然，似乎没反应过来，这就结束了？
“谢谢学长！”
他站起身，深深鞠了一躬，才激动地走了出去。
一整个上午，马宇腾面试了將近二十个学生。
他发现了一个普遍现象，可能由於国內高校还没开始扩招，这些90年代末的大学生，確实个个都是真材实料。
对於这些未来的科研人才，马宇腾一个都不想放过。
幸好，雷霆l1鋰电池目前的利润足够丰厚，支撑一个庞大的研发团队绰绰有余。
因此只要他觉得基础不错，有培养潜力的，几乎全部给了通过。
他这种“全盘接收”
的架势，让负责引导学生的人力部员工都看傻了。
这老板招人，也太豪爽了点。
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