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于是，他在1956年首创“四条九”
千足纯金的高标准，即含金量24K的足金。
可是，这样做付出的代价也是巨大的，每卖出一两黄金都要亏几十块钱。
但是郑裕彤坚持货真价实，从不做在黄金里掺假的事情。
也因此，他很快就得到消费者的认同，不到半年就成功建立了周大福品牌。
周大福在1929年开了第一家金店。
郑裕彤把周大福从一间小店发展到目前超过1500家分店，集团总资产值超过50亿美元。
常言说“做人要直”
“做事之前先做人”
，讲的都是做人的道德问题。
领导者既是群体、组织活动的指挥者，同时也在接受下属的道德审视和心理评判，是下属观念、行为的引导者、示范者，更应该以德服人。
从某种角度来说，领导力就是道德魅力，拥有道德品质的领导者往往能够被人信赖。
胡雪岩和郑裕彤在经商中不贪图小利、不欺骗客户的做法，为自己赢得了人心，也为自己的从商之路铺平了路。
题外链接
领导者的“德商”
与名声效应
名声经济学认为：名声也是一种商品。
在欧美发展完备的征信体系中，个人名声的好坏与品德紧紧相连，成为评判社会公众的重要依据。
领导者的道德将对其个人形象以及企业的发展起着重要的影响。
领导者如果有一个好的名声，他的无形资产将会大得不可计数。
但是，如果企业家给人留下了一个坏印象，那么他的经营将遇到严峻的挑战，甚至可能因此而破产。
领导者的好名声一定是与其德商水平相称的，即德商水平高，则社会名声好；德商水平低，则社会名声差。
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