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对某一话题的深入交流能够激发他们打开思路，让他们豁然开朗，给问题找到理想的解决方案，做出有利的决定。
因此，促使他们发生改变的，实际上也是一些思想碰撞的细节启发，只不过有时候灵光一现的想法会很模糊，他们需要时间厘清思路，消化吸收。
其实，大多数内向的人很喜欢学习，他们很喜欢给内心“充电”
。
如果内向的人意识到自己过于注重细节，在某些时候会成为处事不当的“隐患”
，也不要过于沮丧。
相反，可以把发现问题看成一个完善自我的契机。
有意识地去锻炼自己的自信心，完善思考的方式，就会越来越能适应自己的生活和工作，处理事情的能力也会得到提高。
换一个角度看，不管人的性格如何，思维类型基本分为两种：一是直线型，不会拐弯抹角，想法直来直往；二是复制型，常以过去的经验作为参照，不容易接受新鲜事物。
其实，生活是我们最好的老师。
只要我们热爱生活，积极投入，善于学习，善于调整自己的思维习惯，善于改变自己的观念，我们就能走出困境，进入新的天地。
处理问题的方式没有好坏优劣之分，关键在于有没有效果。
那么我们如何更好地把握住这一点呢？最好是因事而异，区别对待。
比如生活上和工作上的问题，要区分主次，从全局上去衡量把握，看看处理方式是否有必要仔细具体？在我们实际处理事务时，细节的把握有时是必要的，但有时却是妨碍。
俗话说凡事都有两面性，性格问题往往是一把双刃剑。
在一些情况下或某些场合中，注重细节是好的，比如大家发挥想象力构思一个策划，设计一种东西，为了精益求精，需要思虑周全。
而在另外一种情况下或其他场合中就可能会不利，如前面提到的追赶项目进度的时候，条件允许我们是应该做到最好，但顾全大局才是第一位的。
要性格内向的人完全轻松适应，自由把握事态变化，做出非常灵活的应对，显然是不容易的。
有人在生活方面的转变更容易一些，而有人可能在工作方面更灵活一些，这不存在优劣之分，只是侧重面不同而已。
注重细节问题，严格来说并不是一个缺点。
真正的问题是，当这一性格特质成为“问题”
时，我们可能不容易迅速察觉。
那么，就需要仔细考量自己所处的环境和场合，判断你的做法是否是适宜的，不会对他人或集体构成妨碍的。
因此，对一个性格内向的人来说，要发挥细腻敏感的特质，必须时刻留心周围的背景，不论待人接物还是工作交际，具体做事的时候应不应该过于留心细节，要有一个大致判断。
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