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通知发下去，反应却参差不齐。
产业研究组组长、产业发展处主任赵书周，电话里拍着胸脯说马上准备；区域协调组那边，区域协调发展处主任侯著江，声音不咸不淡，说处里人手紧，正在梳理己有材料，需要点时间；创新评估组更绝，节能降碳中心首接说主任许州出差了，得等他回来定。
胡步云听了马志明的汇报，没说什么。
但他心里门儿清：赵书周是实干派，侯著江的分管领导是另一位副主任，自然是要看分管领导的眼色行事的。
至于节能降碳中心属于边缘部门，突然被拉进核心工作组，有点懵，也怕担责任。
下午的碰头会开得有点闷。
赵书周带着几个骨干，材料准备得厚厚一摞，问题清单列得明明白白。
侯著江姗姗来迟，只带了个年轻科员，汇报时泛泛而谈，明显没深入准备。
节能降碳中心派了个副主任来，全程基本是嗯嗯啊啊好好、回去汇报。
胡步云没在会上发火，只是点了几个关键节点，要求各组三天内必须拿出详细的调研提纲和行程安排，报综合协调组汇总。
“时间紧，任务重，张主任等着看进展。
调研不是下去听汇报看材料，是要带着问题沉下去，把真东西挖出来。
哪个环节卡壳了，责任到人。”
他语气平静，但话里的分量不轻。
散会后，胡步云单独把侯著江留了下来。
没绕弯子，首接说道：“侯处，区域协调这块是硬骨头，调研方案里欠发达地区是重点。
你那边是有什么实际困难？人手不够，我给你协调；思路不清，我们一起捋一捋。
但工作不能这么干。”
侯著江推了推眼镜，一脸为难：“胡主任，不是我不尽力。
您也知道，区域协调发展牵扯面太广，省里的、市里的、县里的，还有不同部门之间的协调，盘根错节。
有些问题，不是我们一个处室下去跑跑就能摸清的，而且还涉及到上面的一些布局思路，我们把握不准啊。”
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