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他的基本功更扎实不假，综合水平也更高，但是现阶段真的不如迪克厉害。
陈若柏明白这个道理，说道，“一个经验丰富的老手，一个有基础的新人，我觉得这样的配置更合理。
现在是人选，伱有合适的人选吗？”
莱斯纳立刻坏笑起来，说道，“只要淘金季结束后，你肯定就会看到我的名单。”
陈若柏就关心起来了，“你有多少信心？”
“我的把握很大！”
莱斯纳自信无比的说道，“就算他们没有全职，在我们这里工作也可以得到稳定的薪水，比起在其他地方会更保险。
虽然在其他地方他们有可能会有更高收入，但是他们也可能没有收入。”
这倒也是事实，选择以劳动力参股，说不定是有机会赚到更多的钱。
但是这样的概率不算太大，不是每个团队都可以保证轻轻松松找到一千盎司、八百盎司的黄金。
所以一些画饼出来的年薪十几万、二十万，那也不一定就是真正可以拿到手的。
到陈若柏这里来，努力工作大半年，六七万美元还是可以有保障的。
对于大多数操作手来说，这个薪资待遇已经非常不错了，超过全美平均收入一截呢。
就算说什么卡车司机、伐木工人的薪资高，好像矿工的收入也高一般。
但是那不是绝对，这类工作也有一点门槛，需要一点技术。
尤其是在阿拉斯加地区，不可能全年工作。
既然莱斯纳非常有信心就好，其实陈若柏对于这件事情也是信心比较足的。
原因非常的简单，单纯的就是因为他知道自己的团队有一定的吸引力。
高产、稳定，这对于不少求职者就是极大的吸引力了，不是每个人都喜欢赌一把，稳定也是一种选择。
岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖”
。
罗伯特矿业公司不再是最初的小猫两三只，这不再是一个看起来不专业、随时都有可能因为一些小风波彻底烟消云散的草台班子了。
现在这个团队也算是在费尔班克斯地区名气不小的团队，那当然会对于不少人来说极其有吸引力了。
这不是陈若柏或者莱斯纳的盲目乐观，而是他们真心知道自己所在的团队是多么出色。
起码现阶段团队的成员没有想要离开的，他们都知道这里的待遇不错，也都明白其他的团队很难有这么高的水平。
现在很多人是想要加入这个团队都没有机会呢，所以要是招贤纳士，还真不需要担心门可罗雀。
到时候就算不是淘金客趋之若鹜，也可以做到有足够的人员可供挑选。
择优录取，这一点对于陈若柏他们来说还是没有什么太大的问题。
自信那是肯定的，因为自己的团队足够优秀，当然会吸引一些看起来比较优秀的人了。
和莱斯纳在谈笑风生、畅聊未来之后，陈若柏也仔细的问了一些采矿方面的事情。
哪怕现在看似一切都是走上正轨，很多的事情也可以在电话当中沟通。
不过有些事情不亲眼看看，陈若柏心里也不踏实。
这也是他的性格，更因为这里牵涉到的利益实在是太大了，由不得他不重视。
德维很快就走了过来，仔细的在和陈若柏讨论着开采方案，以及对于工期等等的规划。
陈若柏在认真听着，时不时的也会提出自己的一些想法和要求，追求更加的高效高产，一直以来都是他的目标，对于这方面的要求他也从未有任何懈怠。
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