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她的心轻轻一跳，不知道领导这时候叫她是什么意思。
她跟在郁士文身后，走进那间熟悉的办公室。
他关上门，隔绝了外面的嘈杂。
“坐。”
郁士文走到办公桌后，示意她在对面的椅子上坐下。
应寒栀依言坐下，脊背挺直，双手规矩地放在膝盖上，一副聆听指示的姿态。
郁士文没有立刻说话，而是从抽屉里拿出一个文件袋，推到应寒栀面前。
“打开看看。”
应寒栀疑惑地打开文件袋，里面是一份红头文件的复印件，还有几张表格。
她快速浏览，心跳不由自主地加快了。
这是一份关于推荐优秀聘用制人员参加内部专项培训暨转正考核的通知，而附带的申请表上，推荐人意见一栏，已经签上了郁士文的名字，评价栏里写着：“该同志在领事保护工作中表现突出，责任心强，业务能力扎实，善于沟通协调，具备良好的职业素养和发展潜力，建议组织给予培养和定向转编考核机会。”
推荐表后面，甚至还有一份初步的、针对她个人短板如公文写作深度、宏观政策把握等制定的简要学习建议。
她抬起头，看向郁士文，眼中充满了惊讶和难以置信。
郁士文看着她，脸上没有什么特别的表情，依旧是那副公事公办的样子：“上次T国，这次老挝的突发情况处理，你的表现我都看在眼里。
中心需要能干事、肯干事、也能干成事的人。
聘用制不是终点，能力才是关键。
这个定向转编的培训考核机会很难得，竞争也会很激烈。
推荐你，是因为我认为你具备这个潜力。
但最终能不能通过，拿到转正资格，要靠你自己。”
“与此同时，国考你继续参加，两条途径并行，不冲突，也算是双保险。
只有身份转变过来，你才能有更广阔的道路可走，你的起步，已经比别人慢了不少，要抓紧时间迎头赶上。”
他的话语，一如既往的冷静、客观，甚至带着一丝严苛。
没有提及任何私人关照，没有一句温情鼓励，只是陈述事实，给予机会，指明方向。
可正是这份毫无私人色彩的“公事公办”
，却让应寒栀的心潮剧烈翻涌起来。
他看到了她的努力，认可了她的能力，并且……用他职权范围内最实际、最有力的方式，为她铺了一条可能改变命运的路。
这远比一句暖昧的关心、一次私下的赠予，要沉重和珍贵得多。
“郁主任，我……”
她一时不知该如何表达，感激、压力、决心交织在一起。
“不用说什么。”
郁士文打断她，目光深邃地看了她一眼，“把申请表填好，按要求准备材料。
培训很苦，考核不易且考核期长达五年，你做好心理准备。”
“我一定全力以赴，不辜负你的信任和推荐！”
应寒栀站起来，郑重地说道。
“嗯。”
郁士文点点头，目光落回桌上的文件，仿佛刚才只是处理了一件再寻常不过的工作，“出去吧。”
应寒栀拿起那个沉重的文件袋，起身准备离开。
恰好这时，郁士文的手机响了起来。
他看了一眼来电显示，眉头微蹙。
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