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的確。
姚庸是市委组织部安排过来的干部，从官场规矩上讲，县委在姚庸的工作调动上，需要先跟市委组织部通个气。
这是尊重，也是规矩。
但规矩不是规定，不是写在法律条文內的。
“姚县长，我强调一点，你还是副县长，谈不上撤职，只是给你的工作方向做一个调整，这在县里的权力范围內。”
李承解释道。
副处级属於市管干部，县委没有权力任免姚庸的职位，这是规定。
保留他副县长的职位，只是將他分管的管委会，调去分管文旅，只是一个工作调整，县里有权力决定。
向市里匯报，是人情世故，不向市里匯报也是规则允许。
“你少用规则的把戏顛倒是非，招呼都不打，就敢动我的岗位，你眼里根本没有省市领导，你还懂不懂半点的规矩！”
姚庸大声呵斥，他在给李承扣上一个不守规矩，不尊重省市领导的帽子。
“姚县长，我懂不懂规矩，你没资格来评论，你作为一个副县长，用这种態度跟你的直属领导讲话，你懂规矩吗？”
李承轻哼一声。
他不是不懂人情世故的人，但人情世故分很多种情况。
决定调换姚庸的岗位时，王革曾提出要向市里做一个简单匯报，被李承拒绝了。
原因，恰恰是李承懂人情世故。
如果跟市里打了招呼，市里就会成为知情方，武秘书问下来，市里的面子也掛不住。
不跟市里打招呼，武秘书问下来，市里就能摆脱的乾乾净净，装傻充愣，不受到牵连。
这种擅作主张，同样也是一种人情世故。
“我也不计较你的態度问题，姚庸同志，我可以明確告诉你，你的分工，常委会上已经投票决定。
这不是你愿不愿意的问题，服从组织安排是你的职责！”
李承冷漠的注视著姚庸，他不想跟这个人再多交流。
“你別拿组织安排来压我，我也明確的告诉你，你们的决定很愚蠢，不信我们就走著瞧，我会让你请我回去做管委会主任的！”
姚庸似乎很有底气，他郑重其事地说。
“姚县长，你个人的工作能力，你应该很清楚的，去管文旅不好吗？
没那么多的操心事，还可以定期去调研考察，这可比管委会主任舒適的多啊，人嘛，要学会知足。
別最后偷鸡不成蚀把米，把自己的贵人给坑了。”
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