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招聘信息发布后的第二天，舆论彻底失控了。
不是“升级”
，是失控。
话题从三生科技的招聘政策开始，迅速蔓延到製造业的用工现状，又从用工现状蔓延到贫富差距、社会公平、企业责任，最后扎进了每一个打工人的心里。
最先下场的是杰克马。
他在一次內部会议上被员工问及对“早九晚五、双休、保底过万”
的看法，想了想，说了几句话。
这几句话被录下来传到网上，瞬间引爆了舆论。
“996是福报。
年轻人能够996，是你们的福气。
中国有多少人想996还没机会呢？他们找不到工作，连996的机会都没有。
你们有机会，应该感恩。”
这段话像一颗炸弹，在打工人心里炸开了。
评论区瞬间沸腾，愤怒、嘲讽、无奈、心酸交织在一起。
“996是福报？那这福气给您要不要？”
“杰克马自己996吗？他一年飞多少个国家，住多少家五星级酒店，那是996吗？那是享受。”
“资本家永远站在打工人的对立面。”
紧接著，曹旺也站了出来。
他接受一家財经媒体採访时，记者问及如何看待三生科技的高薪招聘。
他放下茶杯，表情严肃，语气沉重。
“员工福利太高，不利於年轻人奋斗。
年轻人就应该吃苦耐劳。
你给他那么高的工资、那么好的福利，他还奋斗什么？他躺平了怎么办？不想努力了怎么办？不想加班了怎么办？中华民族几千年靠的就是吃苦耐劳的精神，这种精神不能丟。
三生科技这种做法，是在腐蚀我们的民族根基。”
这段话再次引爆舆论。
“腐蚀民族精神？工人多拿点工资就腐蚀了？那资本家多拿几百亿算什么？腐蚀地球？”
“曹老板自己住著大別墅、开著劳斯莱斯，然后跟工人说你要吃苦耐劳？您自己怎么不吃苦耐劳一个给我看看？”
“我吃苦耐劳了二十年，工资从三千涨到五千。
再吃苦耐劳二十年，能涨到一万吗？不能。
因为老板说了，吃苦耐劳是美德，不能跟钱掛鉤。”
还有一位经济学家在社交媒体上发了长文，措辞更隱晦，意思却一样。
“我们国家还是发展中国家，人均gdp才一万美元出头，还处於社会主义初级阶段。
在这个阶段，应该根据本国国情制定工资標准，不能盲目跟风西方的高福利模式。
三生科技的高薪招聘，出发点是好的，但可能会让其他企业面临用工压力，被迫提高工资，导致成本上升、竞爭力下降，不利於我国製造业的整体发展。”
这条长文下面，点讚最高的评论是：“所以您的意思是，中国人只配拿低工资？不配过好日子？只配当廉价劳动力？”
那条评论的点讚数，比原文还高。
还有更直白的。
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