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“静舒说得对。”
言清渐弹了弹菸灰，“老张，你下午再去趟厂办，以工作组名义，正式提出明天上午召开一个『三结合技术座谈会，邀请生產一线老工人代表、车间技术员、设备科和动力车间的技术骨干参加。
请厂领导支持。
態度要正式，但理由要充分——就说我们要全面听取各方意见，才能提出符合二棉实际情况的改进建议。”
“明白！”
老张点头。
“小王，”
言清渐又转向年轻人，“你下午別跟著我们了，去厂里的工会、宣传科转转，找老同志聊聊天，听听厂史，了解了解工人师傅们真实的想法和困难。
记住，多听少说，带著耳朵去。”
“是，言局长！”
小王领命。
“那我们呢？”
林静舒问。
言清渐笑了笑：“咱们去动力车间转转。
锅炉是能耗大户，也是改造见效最快的地方。
我倒要看看，这位钱科长嘴里的『客观困难，到底是个什么情况。”
下午的动力车间之行，果然不太顺利。
车间主任是个胖胖的、说话慢吞吞的老同志，姓吴，態度比钱副科长倒是实在些，但一提到具体改造，就唉声嘆气。
“言局长，林工，不是我们不积极。”
吴主任指著那两台老式兰开夏锅炉，“这炉子，比我工龄都长！
结构落后，热效率低，这是明摆著的。
可厂里年年喊改造，年年没预算。
我们也想过一些土办法，比如在烟道里插点铁管想回收点余热，效果不大。
难啊！”
林静舒仔细查看了锅炉和辅机系统，又看了看运行记录。
问题確实明显，但並非毫无改进空间。
她指出几处明显的跑冒滴漏和保温缺失：“吴主任，这些地方如果能处理好，立刻就能减少一部分热损失。
不需要大动，用一些厂里就有的材料，比如石棉绳、硅酸铝纤维毡，就能做。”
吴主任眼睛亮了一下，隨即又暗下去：“理是这么个理……可动这些，也得车间打报告，设备科批，材料科领料，一套程序下来……而且，谁牵头干呢？现在车间人手也紧。”
这时，一个一直在旁边闷头抄仪表数据的年轻工人忽然抬起头，小声说：“主任，林工说的那几处，咱们维修班其实以前议论过，觉著能弄。
就是……就是没人拍板。”
吴主任瞪了他一眼：“就你话多！”
年轻工人缩了缩脖子，不敢吱声了。
言清渐和林静舒交换了一个眼神。
看来，阻力不仅来自上层，中层也有顾虑，但基层是有积极性的，只是缺乏组织和推动。
傍晚，小王先回来了，带回来不少信息。
“言局长，林工，张主任，我跟工会两个老乾事聊了挺久。”
小王压低声音，“他们说，二棉厂领导班子最近不太稳，老厂长快退了，几个副厂长都在活动。
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