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大家围绕“过渡期標准”
的制定展开热烈討论。
陈明提出，可以先在几个重点企业试点；李秀英建议，把苏联標准中的“必达项”
和“参考项”
分开；王铁柱则从一线工人的角度，提出了一些很实际的修改意见。
王雪凝和寧静也积极参与。
王雪凝从政策层面分析哪些標准可以先松后紧，哪些必须一步到位；寧静则从企业管理角度，谈標准执行中的监督和考核问题。
討论到中午还没结束。
沈嘉欣出去安排午饭，回来时端著一个大托盘：“先吃饭吧，各位。
今天食堂做了红烧肉，安德烈同志，您尝尝咱们的中国菜。”
安德烈接过饭盒，闻了闻，眼睛亮了：“香！
比我们食堂的土豆泥强多了！”
大家都笑了。
吃饭时，言清渐忽然问：“安德烈同志，您在中国三年了，觉得我们最大的变化是什么？”
安德烈放下筷子，认真想了想：“最大的变化……是人的精神。
我刚来时，你们的工程师什么都问我，什么都听我的。
现在，”
他看向陈明，“陈同志敢跟我爭论了，敢说『我们的情况不一样了。
这很好！
这说明你们在思考，在成长！”
陈明不好意思地挠挠头：“安德烈同志，我刚才態度不好……”
“不，你態度很好！”
安德烈拍拍他的肩，“科学就要爭论！
真理越辩越明！”
王雪凝微笑说：“安德烈同志，谢谢您的理解。
其实我们都很感激苏联专家的帮助，只是希望这种帮助能更『对症下药。”
“我明白，我明白。”
安德烈连连点头，“以后我会多了解你们的实际情况。
对了，”
他想起什么，“我还有一些同事，在其他厂工作。
我可以组织一次交流会，让大家把遇到的问题都摆出来，一起討论解决方案。”
“这个主意好！”
言清渐眼睛一亮，“就定在下周吧。
雪凝、师姐，你们也参加？”
“当然。”
寧静爽快答应，“这种事，企业管理局必须牵头。”
王雪凝也点头：“计委可以协调各部委的专家一起参加。
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