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咱们说正事。
清渐,寧静,还有嘉欣同志,调令你们都看到了。
今天找你们来,是想亲自跟你们谈谈,这份『任命通知背后,组织到底是怎么考虑的。”
他放下茶杯,身体微微前倾:“首先,明確一点:这次调动,不是普通的干部交流,更不是『升官。
这是一次战略部署。
国家经委企业管理局,管的是什么?是成千上万家国营工交企业,是国民经济的主干和命脉。
跃进搞了这么久,成绩举世瞩目,但问题也开始冒头了——各地发展不平衡,有的项目重复建设,有的领域短板明显,材料和设备调配时常捉襟见肘,企业生產和管理水平参差不齐……说白了,国民经济出现了比例失调的苗头。”
言清渐和寧静认真地听著,沈嘉欣飞快地打开文件夹记录。
“这时候,国家最需要什么样的人?”
楚副部长自问自答,“不是单纯坐在书斋里搞模型、写文章的经济学家——当然,他们很重要。
也不是只懂车间里那台机器怎么转的技术专家——当然,他们也必不可少。
国家现在最急缺的,是能將经济理论与工业实践无缝结合,能真正读懂企业帐本、也能看懂技术图纸,並且能有效管理协调这个庞大体系的『行家里手!”
他的目光灼灼地看向言清渐和寧静:“你们两个的背景,简直就是为这个岗位量身定做的。
我仔细看过你们的档案:燕京大学经济系研究生,正经科班出身,理论基础扎实,这为你们管理宏观经济、分析企业经济活动提供了根本的工具。
这是第一块基石。”
“紧接著,”
他手指在沙发扶手上轻轻一点,“清渐你在机械工业部从技术司司长干到研究院院长,寧静你也深度参与甚至主导了多个大型技术攻关和项目管理。
你们太懂工业了!
懂机器是怎么造出来的,懂技术瓶颈卡在哪里,懂生產线上的工人师傅们在想什么、愁什么。
你们绝不会脱离实际,拍脑袋搞出那些『车间里根本实现不了的经济指標或者管理方案。
这是第二块基石,也是最宝贵的一块!”
言清渐微微点头,想起了在研究院时为了一个焊接参数反覆试验的日夜,也想起了协调卫星部件时遇到的种种实际困难。
“第三,”
楚副部长伸出三根手指,“你们证明了自己具备统筹复杂系统、领导专业团队打硬仗的能力。
清渐,你带著机械院从修一台洋工具机开始,到搞出国產坐標鏜,建起全国协作网;寧静,你协调那么多单位、项目,井井有条。
这都不是简单的事。
企业管理局面对的是全国棋盘,需要的正是这种既能把握战略方向,又能落地解决具体问题的大局观和执行力。”
他身体向后靠了靠,语气带著感慨:“领导们研究討论了很久,发现同时具备这三种特质的人,凤毛麟角。
而你们俩,恰好就是。
所以,这次调动,是对你们能力的最高认可,也是把你们放到更关键、更吃劲的岗位上去,解决更复杂、更棘手的国民经济现实问题。
担子很重,期望很高。”
寧静深吸一口气,开口道:“楚副部长,我们明白组织的良苦用心和深远考量。
从微观技术岗位转到宏观管理协调岗位,跨度確实不小,但我们有决心,也有信心,在组织的领导下,儘快学习適应,努力把工作做好。”
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