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钱副科长是管生產的，但上面还有管设备的副厂长，关係有点微妙。
所以钱科长可能是不想在这个节骨眼上多事，怕出问题担责任，也怕得罪人。
但工人师傅们，特別是老工人，对厂里能耗高、机器老出毛病是有意见的，觉得要是能改好了，大家干活轻鬆，厂子效益好，奖金也能多发点。”
老张也回来了，座谈会的事厂里倒是答应了，但说厂长们可能没空全程参加，让钱副科长主持。
情况逐渐清晰了。
言清渐沉吟片刻，对林静舒说：“看来，明天的座谈会，很关键。
咱们得调整一下策略。”
“怎么调整？”
“不谈全面改造，不谈大动作。”
言清渐目光锐利，“就聚焦两个点：第一，针对林工你今天发现的那几处明显的锅炉跑冒滴漏和保温问题，提出一个最简单的、几乎不花钱的『自己动手、即时见效的整改方案。
第二，针对车间里那台问题最典型的织布机，做一个现场『诊断和『小手术演示。
目標就一个：用最快的时间、最小的代价，让大家看到实实在在的变化，先把气氛搞起来，把基层工人的积极性调动起来。”
林静舒立刻明白了他的意图：“破除观望，点燃火种？”
“对！”
言清渐点头，“只要工人动起来了，形成了呼声，一些中间的阻力可能就会鬆动。
老张，小王，明天座谈会，你们注意观察，哪些工人老师傅和技术员是真正关心技术、敢於发言的，记下来。”
第二天上午的座谈会，在厂里的小会议室举行。
来了二十多人，果然如老张所说，厂领导一个没到，只有钱副科长主持。
工人们坐在后排，大多沉默，技术员们坐在前面，也显得拘谨。
钱副科长照例说了一番欢迎和套话。
言清渐简短开场，没有讲大道理，直接让林静舒介绍情况。
林静舒走到前面，没有用黑板，而是拿出了昨天画的那张织布机传动简图和锅炉问题点的示意图。
“各位老师傅，技术员同志，我们昨天在车间学习，发现了几个小问题，可能咱们厂里的同志早就注意到了。
今天就想和大家一起探討一下，这几个『小毛病，有没有什么『土办法能立刻改善一下？”
她先指著锅炉示意图上標记的漏汽点和保温破损处：“比如这里，这里的法兰垫片估计老化了，蒸汽呲呲地漏，听著就心疼。
换个垫片，厂里仓库有备件吗？”
一个动力车间的老工人犹豫了一下，举手：“有是有……但领用要签字……”
“如果咱们利用午休或者交接班时间，自己换了它，算不算违反规程？”
林静舒问得巧妙。
老工人想了想：“这……算维护保养，应该没问题。”
“好！”
林静舒又指向织布机简图，“再比如这台机器，送经小齿轮磨损了，造成布面不匀。
换新的要等配件，咱们能不能先把这对齿轮拆下来，用油石把磨损的齿面稍微修整一下，调整好嚙合间隙，让它再坚持一段时间？这个修整的精度要求，咱们机修车间的老师傅，能不能做到？”
这回，一个坐在角落、一直没说话的黑脸老师傅瓮声瓮气地开口了：“能！
这活儿不复杂，就是费点工夫。
以前也干过，后来……后来活多，顾不上细弄了。”
林静舒立刻转向他：“老师傅贵姓？”
“免贵姓郑，郑大刚，机修车间钳工。”
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