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老陈凑过来一看，拍了下大腿：“哎哟，那天检查的小王请假，回来忘了补。
我马上让他补上！”
“不仅要补，还要写明原因。”
言清渐说，“制度定了就要执行，不能有空缺。”
“明白明白。”
接著去梳棉车间。
一进门，言清渐就皱起眉头——地上堆著些纱管，虽然不算乱，但影响通道畅通。
车间主任不在，当班的工段长老李跑过来：“言主任！”
“李师傅，这纱管怎么堆在这儿？”
“刚换下来的，还没来得及收。”
老李赶紧招呼工人，“快搬走搬走！”
“安全生產规定，通道必须保持畅通。”
言清渐对黄淑华说，“记下来，梳棉车间通道堆放杂物，要求立即整改，今天下班前复查。”
“是。”
检查完车间，下午言清渐去了財务科。
钱科长正在打算盘，噼里啪啦响。
“言主任，欢迎检查！”
钱科长站起来，“我们科最守规矩了，您隨便查。”
言清渐笑了：“钱科长，新颁布的差旅费报销標准，科里同志都清楚吗？”
“清楚！
我都组织学习了。”
钱科长从柜子里拿出学习记录，“您看，我还出了个小测验，大家都考了。”
言清渐翻了翻，確实很规范。
他点点头：“財务科做得不错，可以当样板。”
“那不敢当。”
钱科长嘴上谦虚，脸上笑开了花。
连续检查了一周，言清渐心里有了底。
大部分车间科室执行得不错，但也有敷衍了事的。
他把问题匯总，在周五的厂务会上通报。
“检查不是目的，是为了促进工作。”
他看著各科室负责人，“下周开始，办公室会建立信息网络，定期收集生產动態、职工思想、基层经验，形成分析报告，为厂长决策提供参考。”
生產科郑科长问：“这信息网络……怎么建？”
“每个车间、科室指定一名信息员，每周五下午向办公室报送一次情况。”
言清渐说，“內容要真实，不能报喜不报忧。”
散会后，言清渐把办公室全体人员叫来开会。
“信息网络这事，大家有什么想法？”
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