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三个人都抬起头。
“第一,成立职工住房分配监督委员会。”
言清渐说,“委员由各车间、科室民主推选,普通职工比例不得低於一半。
所有分配方案必须经委员会审议通过。”
孙主席眼睛一亮:“这个好!
让职工自己参与监督。”
“第二,完善评分標准。”
言清渐看向钱科长,“工龄、职称、家庭人口这些基本项不变,但增加『特殊贡献加分项。
比如技术革新获奖的、评为劳模的、加班工时长的,都可以適当加分。”
钱科长点头:“这样更公平。”
“第三,”
言清渐转向吴科长,“公示期延长到七天。
公示期间设立意见箱,专人每天收集整理。
对实名反映的问题,必须三天內调查答覆。”
吴科长记下来:“明白。”
“还有,”
言清渐补充,“那些確实住房困难、但这次没分到的职工,你们统计一下,看看能不能先安排临时宿舍过渡。
等四號楼建好,优先考虑。”
“四號楼什么时候能建好?”
孙主席问。
“计划是明年六月。”
言清渐说,“这半年多的过渡期,我们要安排好。”
散会后,言清渐没回办公室,直接去了三號楼下。
十几个人还聚在那儿,看见他过来,声音小了些。
“言主任!”
一个中年女工挤过来,“您给评评理!
我和老张都是建厂就来的老职工,这次分房,我们家排第七十二名,刚好没分到!
可机修车间的小李,工龄比我们短,凭什么分到了?”
言清渐认识她,细纱车间的刘大姐,干活是一把好手。
“刘大姐,您先別急。”
言清渐说,“小李同志上个月抢修设备,连续工作三十六个小时,避免了重大事故。
按新加的『特殊贡献加分项,他可以加五分。”
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