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我放心了。
丽华能找到你这样能让她从心底感到安宁的对象……】
樱小姐眯起眼睛的表情，在这个疯狂的世界里纯粹地为女儿的幸福祈祷，就是一位心地温柔的【母亲】本身。
想到这样善良的人因为不能生孩子而每天都在无理地遭受指责，我不禁同情起来。
【大吾君真的是个很棒的男性……。
那么，差不多该开始了吧】
丽华突然站起来，啪地拍了一下手。
【我去借用一下浴室。
毕竟一起的话，妈妈也会不好意思的吧】
刚才还温暖的气氛，一瞬间再次紧绷起来。
【对……对啊。
我们就是为了这个才来的呢……】
樱小姐紧紧攥住膝盖上的裙子，用仿佛下定了决心的颤抖声音回答道。
【大吾君，妈妈就拜托你了】
丽华用认真的表情注视着我。
【……明白了。
交给我吧】
我用力地点了点头，丽华微笑着说【谢谢】，然后拿着换洗衣物消失在更衣室里。
剩下的，是狭小的单间里，我和丽华的母亲。
她身上优雅的香水味和我房间的男性气味混合在一起，空气一下子变得灼热起来。
虽然是无关紧要的补充说明，但可能不会在故事内进行说明，所以作为附赠写下来。
『生了多少个孩子』经常被当作晋升的工具。
丽华这样说过，这就像是现实社会中，我们公司为环境问题做出了这么多贡献一样。
类似的那种东西，不是吗。
在这个世界里，这就相当于那个。
我们公司为维持这个国家的人口做出了这么多贡献。
正在全力以赴。
想要这样宣传，尤其是大企业更是如此。
想要借此提升企业形象。
所以希望员工们努力生孩子。
然后如果实际上生了孩子就会得到好评。
就是这样的机制。
而且如果高层的人一个孩子都没有（打个比方）的话部下也会【那个人，听说没有孩子啊】【不想听那种人的指示啊……】
之类的情况也会发生。
相反，如果要生三个孩子的话，就会受到尊敬的目光。
我考虑到在这个世界里大概有这样的情况，存在也不奇怪，所以决定了晋升的话孩子的数量也很重要。
以上就是可能无关紧要的世界观说明。
下一次也请多多关照。
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