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第67章(第2页)

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吴枫桥、杜云飞父子、钱南、虞满,以及金桥科技所有参与顾丰神绑架案的人员,都被警察带走问讯。

沈晶晶与马牛、小于终于会合。

他俩都安然无恙。

小于先是抱着沈晶晶一阵大呼小叫,接着激动地跟沈晶晶讲述,她跟马牛是如何惊险地逃脱监视,找到广播室。

他们一起跟警察录了口供,但沈晶晶没有多说脑机系统的事。

最后大家一起平安返回京市。

天已大亮了。

顾丰神也被送到京市医院。

因为头部受到重创,他一直都没醒。

顾家的人一直都没来。

沈晶晶守在医院里,陪着昏迷中的顾丰神。

医生说病人脑部受到强烈撞击,可能损失大脑部分功能。

不确定什么时候能醒。

顾丰神被二度绑架,并不是什么体面的事。

金神集团连夜公关,不允许媒体报道,同时密切控制网上舆情。

*

顾德拜代表集团出面接管金神资本,成为金神资本的代理总裁。

他正式坐进顾丰神的办公室,让李舒收走顾丰神的所有东西。

周空出任金神资本副总经理,接着便配合顾德拜对公司内部进行整顿。

顾丰神原先器重的干部都被弃用。

人力部门加班加点,一边制定裁员方案,一边准备招聘计划。

顾德拜在公司内发表训话,表示现在公司业绩下滑,所有员工都必须艰苦奋斗。

顾丰神在时金神资本推出的员工福利政策,全部取消。

为了裁员,公司开始执行一套非常苛刻的末位淘汰制度,每个月都要对员工绩效进行排名,排名末位的员工拿不到赔偿就得主动离职。

与此同时,公司开始执行严格的考勤制度,迟到五分钟就算缺勤;工作时间不能随意外出,上下班都要打卡;取消午休,吃完午饭马上得回到工位。

加班文化再度兴起。

所有人都必须加班,如果不加班就会被谈话,绩效负分。

公司的气氛越来越压抑,比顾丰神早先时候有过之而无不及。

员工对公司的不满越来越严重。

有不少人提出离职。

而一旦有人离职,部门就跟着缩减编制。

结果就是留下没离职的必须多干一倍的活。

马牛和小于几近崩溃,他们都打算提离职。

沈晶晶挽留,可是马牛说:“再这样下去,我这身体就要垮了。”

小于说:“再这样下去,就要不孕不育了。”

三个人抱作一团痛哭。

沈晶晶对顾德拜的行为十分不满,她冲进总裁办公室抗议道:“顾丰神还没有死,他仍然是金神资本的总裁。

你不能因为他没出院就更改公司规定,剥夺员工福利,强迫大家加班。”

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