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只能找主管工信的陈斌走校企合作的路子。
“两位会计?”
陈斌听到是卖爆了缺人,悬著的心瞬间落了地。
笑著应道,“就这点事?我还以为厂子出什么问题了!
你放心,厂子缺人我这边帮你协调,你那边先稳住生產,別慌!”
招两个会计对陈斌来说不算难事。
2010年正是金融危机后高校毕业生就业难的节点,他一个电话打到了海州財经专科学校的就业办,说了红星厂的需求。
学校很快推荐两位成绩优异,即將毕业的应届生,他们既能参与校企合作实习,也有机会直接留用就业。
第二天,两位刚满22岁的大学生就跟著学校老师来到了红星厂。
杨浩简单问了几句专业问题,两人基本功都很扎实,立刻就办了入职手续。
“李雪,这两位交给你了。”
杨浩把两人领到李雪面前说道。
“先当助手熟悉流程,这段时间辛苦你顶一顶,回头厂里给大家发双倍坚守奖金!”
杨浩把两人领到李雪面前。
“不是吧厂长,给我两个新人啊?”
李雪有些无奈。
“先当助手熟悉流程,这段时间辛苦一下,回头会发奖金的!”
杨浩耸耸肩,自己这几天一个人都当几个人用,有两个助手都不错了!
……
时间转眼来到5月10號。
杨浩站在办公室里,看著墙上掛著的全国经销商地图,皖北、鄂省、巴蜀的县域上,已经密密麻麻標註满了红色的標记。
旁边的白板上,一边是每天都在疯涨的订单数字,另一边的產能缺口数字,也越拉越大。
產能现在已经勉强来到每日80台,可依旧远远不够!
厂区门口的空地上,刚下线的新车做完终检,立刻就被开上大板车固定好,立即发往全国。
甚至有些急红了眼的经销商,直接连夜派人坐绿皮火车赶到海州,在厂门口的招待所住了下来。
天天守在发货区等车,前几天还差点出现两个经销商为了抢现货当场吵起来的局面。
杨浩看著白板上的数字,指尖轻轻敲著桌面。
上市即爆单,是他意料之中的事。
红星厂的基础產能本就薄弱,前期忙著试生產、铺渠道,根本没有时间囤货。
但市场火爆到这个程度,还是超出他的预期。
他知道红星小康完美踩中了汽车下乡下沉市场的刚需,而三大市场的適配度直接拉满,这才造成猛烈的衝击。
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