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第六百六十章 无忧的发展(第4页)

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“大牌子谈不下来可以先谈小牌子,只要能保证产品质量,出现产品问题的时候能包退包换,都能成为我们合作的对象。

目前是销量小,但未来我们的销量会越来越多。

到时候那些大品牌就会主动成为我们的供货商。

总之,要直接对接厂家,不要在经销商手里拿货”

顾卫直接拍板,给这个事情定了下来。

这么做其实有两个好处,第一,没有中间商赚差价,只要跟厂家协商好,【无忧传媒】直播间里卖的东西就会是全网最低价。

第二,产品的质量有保证,出现什么问题直接有厂家负责,不会砸了卖货主播的口碑。

至于销售规模方面,相信用不了一年的时间,就不是【无忧传媒】去找厂家,而是各大品牌方的厂家直接找他们。

跟那先单打独斗的网红相比,顾卫这边有个最大的优势,就是他旗下的网红多,大网红就好几个。

大家在直播卖货的时候可以共享一套选品的供应链,这样一来,总销售额上去,公司就可以拿这个作为筹码跟品牌方谈。

“回头我马上安排人成立选品部。”

老板发话雷斌逸能做的就是执行。

“顾总,我这边还有两件事想跟您请示““你说”

顾卫看着他说道。

“第一个,目前公司签约的网红主播越来越多,天南海北哪都有,京城这边服务北方的主播还算方便,大批量南方的签约网红来公司一趟很麻烦,我们工作人员去当地也费劲。

我觉得应该在网红城市杭城再设立一个总部,让【无忧】变成双总部模式,这样一来也方便对南方的签约主播进行服务。”

顾卫摸了摸下巴。

“你说的很有道理,要是在杭城设立总部,场地方面好说,主持的人员你有什么好的人选吗?”

“我觉得运营部的许总监和商务部的李经理都比较合适,他们的能力没问题,带一些员工过去,短时间就能把架子搭起来”

雷斌逸没有直接定人,而是列了两个合适的人选给老板,这也是他的职场智慧。

他说完,顾卫脑海里就浮现出两个人的信息。

作为【无忧传媒】的高层,顾卫还是比较熟悉的。

“许婕吧,我觉得她比较合适”

没有犹豫,顾卫直接制定了人选。

原因也很简单,许总监是【无忧传媒】刚成立,从【卫明天下】调过去的员工之一,而李经理是后来招聘上来的人才。

对于李经理来说,从招聘到工作面对的都是雷斌逸这个公司总经理,顾卫只是个不怎么露面的大老板。

而许婕是最早跟顾卫的员工之一,以前是杨丽雯的手下,比其他人都更清楚公司的大小王。

“下次开会我就安排这个事”

“还有一个事是什么?”

顾卫端起桌子上的水喝了一口问道。

“是这样,现在【无忧】签的网红越来越多,我想咱们是不是可以组织一个面相自家公司网红的晚会,类似“微博之夜”

那种。

让天南地北难得一见的网红们聚集起来。

这不但是个好的噱头,能吸引不少流量,也能让这些网红见识到公司真正的实力,增强他们的归属感”

顾卫听了雷斌逸的话眼睛一亮。

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