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在王诗怀孕哺乳期间，执掌西红柿一年之久，做的相当好。
西红柿收购《快看漫画》后，程安妮担任西红柿子公司“漫看科技”
总裁，实际上还是快看漫画掌舵人。
但身份，变成了西红柿的员工。
司雨很少过问西红柿的内政，都是王诗一言而决，她也很少同步具体管理工作。
这次忽然提出换岗轮岗建议，让司雨很诧异。
轮岗，是一种常见的人才管理和组织发展策略，好处很多：
培养能跨领域作战的复合型人才观；注入新思维，激活组织活力；降低对单一人才的依赖风险，等等。
司雨思索片刻，明白了王诗的意思。
快看漫画是程安妮的地盘，她入职西红柿之后，依然管着自己一亩三分地。
长此以往，并非好事，将形成山头主义。
她和武信雨互换，去管理对方的工作，有助于业务融合，培养出两位全能型管理人才。
这是个好点子。
说到这儿，司雨脑子里有个预谋已久的计划，一起聊聊吧。
“可以，你操作吧，”
司雨忽然转移话题问：
“如果要你离开西红柿，让你选一位继承者，你选谁？”
王诗丈二摸不着头脑：
我一年没上班，刚回西红柿，正是意气风发、大展宏图的好时候，让我离开什么意思？
“你想干嘛？”
她敏锐感觉司雨有鬼点子，警告道：“我喜欢西红柿，我不走啊。”
“没让你走，就是问问，快说，你选谁。”
如果西红柿没有收购快看漫画，答案只有一个：武信雨。
但现在，收购之后，多一个选择：程安妮。
别因为她的年龄小看低估她，她可是估值56亿平台的创始人兼掌舵人。
能白手起家，做出这么大平台的人，能力当然非同小可。
轮身家地位，比武信雨高出许多；轮能力，不遑多让。
她入职西红柿后，她个人本身，也是西红柿的一笔宝贵人力财富。
抖音章亚楠总裁当初要收购思雨文化，就是想通过收购的方式，把司雨收为己用。
大公司收购小公司，让小公司创始人做高管，是常规操作。
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章亚楠总裁就是这样进入字符并担任高管的。
她自己成立的图片社区被字符收购后，入职字符，负责西瓜、飞书等业务。
做出成绩后，被派到抖音当老大。
如今，已成为字符跳动华国区CEO。
猫淘太子爷汪帆也是如此。
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