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在场众人听到这话后，也忍不住一阵阵皱眉。
从刚刚的表现来看，李悟的确不像是他表面那么年轻。
可他说的这话也太夸张了。
全国那么多公司，李悟怎么可能家家户户都打招呼让人家不要录取廖宜轩。
别说你只是新日钢铁的一个大股东，就算新日钢铁就是你一个人的，也不可能好不好！
“是吗？”
可李悟却丝毫没有说笑的意思，他直接朝廖宜轩做了一个请的手势：“你现在就可以试试！”
，！
着笑。
顿时，本来底气十足的廖国伟，心中都开始打鼓了。
这小子怎么还笑得出来？
他张了张嘴，正想再软下态度劝说李悟两句，给李悟一个台阶下。
毕竟一贯硬气做不成事，要软硬结合。
谁知就在这时，一阵脚步声忽然从外面传来。
廖国伟心里咯噔一声，转头一看，只见到十几个西装革履的高级白领正迈着自信而轻快的步伐，脸上带着微笑朝会议室走来。
“这是……”
廖国伟一愣。
“我们是职业经理人团队，您和您下属辞职后，工作由我们来接手！”
声音从外面传来，只见带头的年轻人伸出手来，将堵在办公室门口的廖国伟的人轻轻拨开，然后抬脚走进面试办公室，然后朝廖国伟递出了一张名片。
名片上的名字叫徐俊男。
而在名字下面，则是一小行介绍：职业经理人团队，专业填补公司人员空缺，为您公司寻找更合适的人，争取足够的时间！
廖国伟面色陡然一变。
这个徐俊男，是专门来取代他的。
而且，人家只是填补空缺，争取时间让公司寻找和培养正式职员，而不是直接空降，随时都会离开。
这还就免除了原公司职员对空降职员的不满，最大限度的避免了公司内部的动荡！
一瞬间，廖国伟就感觉自己嘴里一阵发苦。
完了，搬起石头砸自己的脚了。
这时，李悟才开口：“再见了，廖国伟经理。”
说着他又看向门外廖国伟的那些下属，道：“你们也一样，再见了，而且因为你们算是主动辞职，所以并没有n+1的补偿，如果不服的话，可以向劳动部门提出仲裁，当然，我有全程录像，劳动部门不会支持你们的。”
说话间，李悟指了指头顶，那里竟然不知道什么时候被安装上了一个摄像头。
这一下子，所有人的嘴里都开始发苦了。
是谁说李悟年轻的？
是谁说李悟手段嫩的？
这一环套一环，不但把人全部顺利开除，还一毛钱的补偿都不用给。
这手段之老辣，已经超出在场任何一个人了好吗！
而在廖国伟一行人扼腕叹息的时候，廖宜轩开口了：“二叔，别怕，此处不留爷自有留爷处！”
虽然刚刚他被自己二叔打了一耳光。
但他知道那都是权宜之计，所以并不怨恨廖国伟。
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