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卢新和周宇从事同一工作，这个位置只能留下一人，但论实力，卢新要比周宇略胜一筹。
没过多久，公司的同事都知道卢新是坐过牢的“劳改犯”
，大家对他的印象也大大降低了。
谁愿意跟一个坐过牢的人共事呢？结果卢新被裁掉，周宇理所当然地留了下来。
每个人都有自己的过去，都有一些不为人知的秘密。
朋友之间，就算感情再好，也不要随便把过去的事情、自己的秘密告诉对方。
守住自己的秘密是对自己的一种尊重，是对自己负责的一种行为。
罗曼·罗兰说：“每个人的心底，都有一座埋藏记忆的小岛，永不向人打开。”
马克·吐温也说过：“每个人像一轮明月，他呈现光明的一面，但另有黑暗的一面从来不会给别人看到。”
如果你是职场中人，而且将自己的秘密告诉了同事，在关键时刻，他很可能跟周宇一样，把你的秘密作为武器回击你。
千万记住不要把同事当心理医生。
比如，要好的同事可能会问你：“最近和你男（女）朋友的关系怎么样啊？”
你可以简而言之“还行”
。
对方可能只是出于善意地关心，你最好也点到为止，不必进一步解释，识大体的同事也不会问下去。
无论是办公室、洗手间还是走廊，只要在公司范围内，都不要谈论私生活；不要在同事面前表现出和上司超越上下级的关系；即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的隐秘思想；如果和同事成了朋友，不要常在其他同事面前表现得太过亲密，对于涉及工作的问题，要公正，不拉帮结派。
有些同事喜欢打听别人的隐私，对这种人要“有礼有节”
，不想说时就坚决而礼貌地说“不”
。
不要把分享隐私当成建立同事关系的途径。
同事也是由形形色色的人组成的，都有着善良和心计。
我们不妨换位思考一下，站在同事的角度想一想，也许更能理解为什么有些话不能说，有些事不能让别人知道。
全面地看待问题，会帮助你知道什么该说，什么不该说。
要知道，秘密只能独享，不能作为礼物送人。
将秘密告诉朋友，一旦你们的感情破裂，你的秘密就会人尽皆知，受到伤害的人不仅是你，还有秘密中牵连到的所有人。
尽管对好朋友应该开诚布公，但这不表明不能有自己的秘密。
“不相信任何人和相信任何人同样是错误的。”
不相信任何人，就会自我封闭，永远得不到友谊和信任；而相信任何人则属于幼稚无知，终归会吃亏上当。
两者都不可取，你应该永远记住：秘密只伴随自己，千万不要廉价地送给别人。
因此，与人交往时，你要避免冲动和谈话时间过长，做好必要的防范。
保护隐私，是为了让自己不受伤害，也是为了更好地工作。
不过，不要把过去的事全让人知道并不等于什么都不说。
我们没必要草木皆兵，若对一切问题都三缄其口，很容易让人觉得你不近人情。
有时有保留地跟朋友说说自己的过去也无妨，比如说说你小时候读书上学之类的无关紧要的事情，或者拿自己的缺点自嘲一把，或和大家一起开自己的无伤大雅的玩笑，这会让人觉得你有气度、够亲切，可以增进了解，加深感情。
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