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后来,工作一忙碌,压力一大,难免有一些情绪,于是也开始对公司和主管批评起来。
他心想,反正对方也批评公司,所以就很放心地不时吐吐苦水。
有一天,人事主管将他找了去,问起他对公司的批评。
他吓了一跳,只好死不承认。
他离开了这家公司,临走前,一位资深员工偷偷地指着那个行政职员对他说:“你不知道他和你所学的专业相同吗?”
他这才恍然大悟,原来自己中了暗箭了!
俗话说明枪易躲,暗箭难防,初入社会的你对于小人的这种伎俩难免手足无措,那么如何对付这种鬼伎俩呢?
既然是暗箭,当然不会当着你的面“射”
过来,而是“射”
在你背后。
例如在你不在场的会议上,对方把做错事的责任推到你身上,而你是从老板、上司或其他同事口中得知此事,记着,万万忍不得!
将事情的真相告诉对方,摆明态度和澄清声誉,这样,别人才看得出你的应变能力、处事态度和真正才干,至于事情的对与否,已经不再重要,你肯定可以赢这一仗。
对于出言中伤你的人,又应如何对付?
答案是面对面质询。
但不要在办公室里与其对骂,邀他出来午膳吧。
直接问对方:“老板告诉我,上次开会,你曾指出是因我做事不力,以致弄垮了任务,是吗?”
若对方直认不讳,你还要问下去:“那么,请你告诉我错在什么地方?”
然后针对他所提出的逐一击破,要他颜面无存。
若对方矢口否认,大可一笑道:“不知是老板糊涂,还是特意让我们不和呢?”
对方心知肚明,便不敢造次。
别人要害你不会事先告诉你,因此要“防人”
真的很难。
有自己的一套想法,把所有的不满或意见,全当作耳旁风,依然我行我素——如此态度,最要不得,自欺欺人永远不会有进步。
那么应该怎么做呢?
首先是“巩固城池”
。
让人摸不清你的底细,实际上的作为便是不随便露出个性上的弱点,不轻易显露你的欲望和企图,不露锋芒,不得罪人……别人摸不清你的底细,自然不会随便利用你、陷害你,因为你不给他们机会。
两军对仗,虚实被窥破,就会给对方可乘之机,“防人”
也是如此。
其次是“阻却来敌”
。
兵不厌诈,争夺利益时也不厌诈,因此对他人的动作要有冷静客观的判断。
凡是异常的动作都有异常的用意,把这动作和自己所处的环境一并思考,便可发现其中秘密。
当然,勿让暗箭困扰自己,才不致让那些另有图谋的人奸计得逞。
由单纯的学校步入社会之后,多多少少会因为一些利益问题,变得不再那么单纯,但是,绝对要保持清醒,千万不要受到暗箭的影响,让剩下的纯真善良被搅和得混沌不明。
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