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有了钱，再搞教育，搞科技，搞研发。”
他看向赵四：“赵工，您是专家，您说，这条路对吗？”
赵四想了想：“大方向对。
但要注意两点：第一，不能只做低端加工，要往高端走；第二，要培养自己的技术人才，不能总依赖外人。”
“您说到点子上了！”
陈干部激动起来，“我们现在最缺的就是技术人才！
那些香港厂，管理层都是香港人，核心技术不教给咱们。
工人只会操作，不懂原理。
这样下去，永远是给人打工。”
夜风吹过，带著海腥味。
远处工地上，灯还亮著，夜班工人在赶工。
“陈同志，如果我说，我们可以派人来，帮你们培训技术工人，你愿意吗？”
赵四忽然问。
“当然愿意！”
陈干部站起来，“求之不得！
你们需要什么条件？场地？设备？经费？我们想办法！”
赵四笑了：“条件可以谈。
但我想的是更长远的事——在深圳建一个电子技术培训中心，培养晶片设计、电路板製作、软体编程的人才。
这样，等外资工厂来了，咱们有人才可用；等咱们自己的工厂建起来，更有基础。”
李文斌眼睛亮了：“这个想法好！
培训中心可以和企业合作，一边培训，一边接订单，自己养活自己。”
“还可以和高校合作，搞產学研结合。”
赵四补充，“深圳离香港近，信息灵通，知道国际市场需要什么。
咱们可以根据需求，定向培养人才，开发產品。”
三人越聊越兴奋。
椰子水喝完了，又倒了白开水，继续聊。
陈干部拿来地图，铺在桌上。
赵四在上面画圈：“这里是培训中心，这里是配套工厂，这里是研发基地……形成一个小的电子產业生態。”
“钱呢？”
李文斌现实地问。
“国家拨一部分，企业投一部分，自己挣一部分。”
赵四说，“关键是先干起来。
有了雏形，才能吸引更多资源。”
墙上的钟指向十二点。
工地上，打桩机的声音隱约传来——咚，咚，咚，像这个特区的心跳。
“赵工，您这话，给我吃了定心丸。”
陈干部握住赵四的手，“我以前总觉得，搞特区就是盖楼、修路、开工厂。
现在明白了，最根本的是培养人。
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