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如果说刘述对钟意进行的有关四大公司情况的讲述，只是皮毛。
那宋知序对钟意的讲述则十分的细致。
当下的钟意已经成为了万域源质公司108名核心管理成员之一。
钟意问出的所有问题，哪怕关乎到一些秘辛。
宋知序也都会事无巨细的直白告诉钟意。
万域源质公司对执事的待遇极好。
在成为万域源质公司的执事后，只要达到万域源质公司的要求。
便能够有机会获得三个档位的奖励。
这三个档位的奖励，分別有著不同的获取標准。
每年赚取1000点斗魂积分，能够获得第三档位的奖励。
第三档位的奖励是一万点神源值的补给。
这一万点神源值，不光可以在万域源质公司的內部兑换资源，也可以拿到外面去花销。
不过只要脑子没有坏掉的人，都不会將万域源质公司內部奖励的神源值拿到外面去花。
因为只有在万域源质公司內部获得的神源值，才能够用来在內部换取资源。
万域源质公司內部的资源与外界相比，相当於是外界价格的一半。
这使得达到第三个档次获得的一万点神源值，基本上可以当做两万点神源值来使用。
想要达到第二个档次，则需要保证这一年的斗魂对决次数超过100场。
並且胜率达到80%以上。
斗魂对决的积分越高，所匹配到的对手就越强。
连胜同样会增加所匹配到对手的难度。
想要每年爭取1000点斗魂积分並让胜率达到80%以上，是一件很难的事。
不过一旦达到了这个標准，便能够获得三万点神源值的奖励。
至於第三档的標准，就是在满足了前两档標准的情况下。
在四大公司內部所有执事的大比中，在所处等级的执事里排进前三。
只要能够突出重围排进前三，不光可以获得五万点神源值。
还可以从万域源质公司的珍宝阁中挑选一件適合自己的宝贝。
像能够赋予规则权柄或提升规则权柄的重宝，在宋知序的口中只是珍宝阁內上不得台面的便宜货。
钟意的心中越发好奇，像万域源质公司这种没有什么盈利手段的组织，却给执事如此之好的福利。
这些执事不管获得了多少斗魂积分，在斗魂台上的对决胜率有多高，都不能为四大官方组织带来实际的益处。
钟意越发觉得四大公司像是一个培养真正高端人才的摇篮。
钟意还没来得及对宋知序说出自己心中的疑惑，就听宋知序开口问道：“你可知公司內部为何会为执事提供这般好的待遇？”
宋知序问出的问题刚好是钟意心中所疑惑的点，钟意对著宋知序摇了摇头。
“宋前辈，还望您能为我解惑。”
宋知序闻言笑著对钟意摆了摆手。
“我的年纪和公司內的那些老傢伙相比，算是年轻的。”
“你叫我前辈，倒显得我们之间有些生分了。”
“我们平辈论交即可，你叫我一声宋老哥，我叫你一声钟老弟。”
“咱们公司內部没有所谓的拉帮结派的说法。”
“你无需担心和我走得近了，会被其他人归纳到某一个群体中。”
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