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地皮、生产线、改建费用虽然夸张，但那几乎是一次性的，人工成本和那些一次性。
交付的东西可不一样，这个月给了，下个月还要给。
绝大部分的老板想要节省成本，第一考虑的就是人工费用。
曲柔见直播间的气氛还不错，便放出了今天的最终目的。
规划招聘HR总人数：1000人
已招聘HR总人数：356人
新公司新工厂一切都是从零开始，没有经验丰富且专业的hr来帮忙，她们真的能累死。
曲柔今天开直播就是为了来钓包括HR在内的管理层。
她先放出了第1波福利。
曲柔：“大家知道我们有力量是个非常有实力的新公司，那么今天就给直播间的家人们一百单福利，满300加50——只要工作累积干满300个小时，就赠送50小时任意请假时间，你可以选择连休7天，也可以选择50个工作日每天晚到一小时。
小助理准备好上一分钱链接，限量100单，入职即生效，不限岗位，有效时间100年，可叠加小长假和年假。”
【！
！
！
！
】
【等等曲总你说太快了，我的脑子还没反应过来！
】
【还没入职的可以拍吗？我现在就去辞职！
】
【曲总曲总看我，我已经给官博私信发简历了，但一直显示未读。
】
第40章第40章只恨今生是男儿身！
满300-50限量一百单的活动一发出，立刻就被秒没了。
曲柔冷艳的脸上没有太多的表情，只是提醒众人。
“已入职的员工去找hr兑换50小时的调休时长；未入职但有入职意向的准备好简历发给hr，入职后即可兑换；未入职且没有入职意向的可以拿你现在这份工作的工资条去找hr，50个小时的调休时长会折算成你现在的薪水发给你。”
【！
！
！
！
！
！
】
网友们颠了。
【啊啊啊啊啊啊我抢到了哈哈哈哈哈哈傻。
逼老板再见了，老娘现在就要去有力量当厂妹！
】
【慕了，抢到这个福利和保送进面试有什么区别啊！
】
【破大防，为什么不男人不能入职啊！
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