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张明没顾上吃饭，先找到林风。
“林总，有点新情况。”
林风正在看周斌写的技术简报，示意他坐下说。
“今天跑工业区那边，遇到好几家店，都提到有別的招聘网站也在联繫他们。”
张明语速比平时快，“主要是『前程无忧和『智联招聘。”
林风放下手里的简报，抬眼看著张明：“具体怎么说？”
“『前程无忧和『智联招聘也在推广网络平台，过去他们主做的还是白领、大学生那块，但最近他们的业务员在尝试接触一些製造业工厂。
我感觉……”
张明斟酌著词句。
“会对我们正在做的蓝领、基础岗位市场，会形成挤压。”
林风若有所思。
前程无忧和智联招聘。
这两家確实是目前国內招聘的头部玩家，商业模式以向企业收取职位发布费用为主。
他们体量大，知名度高，如果真的一边吃著白领市场的蛋糕，一边开始试探性地往下蚕食蓝领、服务业市场，哪怕只是顺带手，对刚刚起步的同城生活网招聘板块来说，也是个不小的威胁。
林风缓缓讲道：“他们收费，我们免费，这是我们的优势，也是劣势。
优势是免费能吸引更多的小微商户。
劣势是如果我们不能找到其他盈利点，光靠免费模式撑不下去。”
张明点头：“是，今天那家五金加工厂老板，一听『前程无忧，就觉得那是正规大网站。
我们解释半天，他才因为免费愿意试试。”
“你怎么想？”
林风问。
张明显然在路上就琢磨过：“我建议我们要差异化竞爭。
他们盘子大，但重心肯定不在蓝领这块。
我们要更『贴地。
他们业务员可能一个月来扫一次街，我们就得一周来一次，混个脸熟。
他们可能只让商户在网上发个信息就完事，我们得像现在这样，不光帮著发信息，还儘量提供能对接的求职者线索，哪怕只是给个电话。
我们要让用户觉得，我们网站虽然没他们名气大，但更实在，更管用，服务更到位。”
“还有，”
张明又想了想，补充道，“咱们从明天开始，多打听打听前程无忧和智联招聘他们的服务和收费模式。
做到知己知彼百战百胜。”
林风看著张明，这个他亲自选来的招聘组长，身上有股憋著的劲儿，也有清晰的思路。
他点了点头：“我们的根在线下服务，是这些一家一户跑出来的交情，是实打实能帮上忙的信息对接。
你刚才说的，了解对手动態也很重要。
继续摸，但別自乱阵脚。”
林风最后强调：“你现在的任务，就是带著人，把科技园和工业区这两块样板区给我做深、做透。
让用户一想到招人，就能想起我们这个『同城生活网，把根扎牢，別人就抢不走。”
“明白！”
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