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产品研发部经理赵海峰急切问道：“李总，怎么样？”
李明傅没有回答，而是先询问了刘振宏的意见：“小刘，你的意见呢？”
刘振宏道：“赵经理，我实话实说，味道还是差了一点，他们奶茶里面那股茶叶的清香味很独特，咱们生产这个奶味还是重了些。”
赵海峰发起了牢骚：“奶茶，奶茶，奶的味道重一点不是很正常吗？两家的配方不一样，味道上肯定有所差异，我觉得吧，只要奶茶一样好喝就行了……”
李明傅自从魔都回来后，就把产品研发思路告知了公司研发部门。
这实验了一个多月，还是没找到原来那股味道。
刘振宏看不惯赵海峰消极怠工的态度，直言不讳道：“赵经理，我不是针对你，但味道上确实是人家的奶茶口感好一些！”
听了这话，赵海峰直接炸毛了。
“刘振宏，你说这话就是质疑我能力不行咯？怎么不说是你鸡蛋里挑骨头？本来就不是一样的配方，怎么可能做到完全一致，你要是觉得我能力不行，大可以另请高明……”
“赵经理，小刘不是那个意思，你反应过了。”
李明傅不得不出来充当和事佬。
赵海峰叫屈道：“李总，您凭良心说话，这段时间为了研发你们说的这个新产品，我们研发部都是加班加点地实验，连大过年都加了两天班，我们的付出您总得看在眼里吧？”
“赵经理，你们研发部的辛苦我心里有数，你放心，产品上市后我亲自向老板为你们请功……”
在李明傅的安抚下，赵海峰终于不再闹腾。
等走出研发部的地盘，刘振宏忍不住抱怨道：“几天能干好的活，他们硬是拖了一个多月，不就是仗着跟老板有亲戚关系在公司里磨洋工嘛！”
李明傅赶紧提醒道：“小刘，这话放心里想想就算了，说出来平白无故得罪人！”
刘振宏愤愤不平道：“李总，我真搞不懂，像产品研发部这么重要的部门，老板怎么会交给赵海峰这种人？”
李明傅叹了一口气，却不好明说。
新产品研发，历来是个充满不确定性的活。
谁也说也说不好要投入多少资源，多长的时间！
这里面，也是最容易滋生腐败的地方。
老板将这个位置交给心腹，也无可厚非。
见李明傅久久没回话，刘振宏问道：“李总，那咱们现在怎么办？要找老板施压，让赵海峰继续排班研发吗？”
李明傅想了一下，说道：“我会向老板申请试产一批奶茶，通过自有的销售渠道试试水！”
李明傅算是看出来了，赵海峰那个部门的人水平就这样，人家确实是尽力了！
在没有配方，或者是新的研发思路提出来之前，确实改进不了！
与其这样，还不如试探一下市场的反应。
李明傅心里很清楚，大公司的管理机制跟小公司不一样。
有时候你想搞点新东西，要打破的条条框框太多了！
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