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第二十章关系缓和
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“好了，恭喜大家顺利通过面试，成为咱们鸿运饮料有限公司的员工，现在我先给大家介绍一下公司的基本情况......”
别杠，苏启哲注册的奶茶品牌叫“伯爵奶茶”
，但公司名称不一定要用一样的！
“鸿运”
这个名称好啊！
苏启哲希望自己的事业如同公司名称一样：鸿运当头。
“公司的老板就是我，我叫苏启哲......目前咱们公司旗下有4家门店，我会按照你们住的地址优先来分配门店......”
“咱们门店营业的时间是从上午9点到晚上8点半......”
“老板，上班时间这么久吗？”
“你们先别急，听我说完，9—18点是咱们的法定上班时间，超出的两个半小时公司会支付你们加班费，没有客人的时候，我允许大家适当地休息。”
“公司提供午餐和晚餐作为工作餐，以及充足的奶茶饮料供应......”
听到超出的工作时间补偿加班费，还有免费的工作餐和饮料供应，所有人都安静了下来。
任何年代，员工拒绝的不是加班，而是无偿加班。
“你们每个月有6天的休息时间，你们日常需要调休或者请事假，咱们可以灵活调配，但是每家店需要保持至少2人同时在岗......”
“店长每天必须完成的一个重要工作，就是在银行下班前把当天的营业额存入银行......”
“我会对你们进行两天的培训，9月2日正式开始上班，培训期间这两天算工资......”
“现在，有什么疑问的，一个个举手提问。”
介绍完了基本情况，苏启哲示意她们有问题赶紧问。
一个女孩问道：“老板，上班迟到要扣钱吗？”
“我这个人很好说话，迟到5分钟以就不计较了，5-10分钟以内迟到超过3次影响当月奖金，超过10分钟就要扣钱惩戒了，店长会如实记录你们每个月迟到的次数，这一点我希望大家都牢记......”
相对来说，这个考勤制度还是挺照顾员工的。
“我重申一点，我在管理上尽可能地人性化，也希望大家能尽职尽责地工作作为回报，朱燕青会代表我对4家店进行日常的巡查，店员有错店长要及时纠正，店长要是敢徇私我就处罚店长，听明白没有。”
“老板放心，我一定会努力工作的。”
“对，俺干活可勤快了。”
......
女孩们争先恐后地保证，自己绝对会努力工作。
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