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这些人该怎么安排?总不能让他们整天闲着，没事领工资吧。
“原先的时候不都做过计划吗?年龄到了50的，提前办理内退，厂子里留下几十个技术好的。
其他人全部转三产。”
“办理内退，成了退休工人，不也是我们养着，而且一点活都不用干。”
“当然不一样，内退只拿生活补贴，比工资成本要少一半。
他们拿着内退工资，自己做点小生意也挺好。”
陈北并没有跟陈建国说，过上两年退休金就是国家接管了，不归企业发放了。
对方的考虑的是以后的长期成本，所以才挺愁的。
陈建国拿着花名册翻了一通，说道:“50岁以上的能占20%左右。
一次内退小100人啊。”
“对，45岁以上的，如果愿意，你也可以给他办。
当然这里面有些技术过硬的人，你要提前打听好，这一批人要留着，他们如果申请不要批准。
这么做的目的，就是为了把能干活的留住，年纪大的筛掉。”
“至于三产具体要干些什么?我还要琢磨琢磨，过几天我会在厂里贴出几份招工简章来，让他们自己报名。”
陈建国点点头，无声的叹了口气，觉得自己这个老子已经不如儿子了。
“爸，你的注意力不应该放在这些事情上。
之前不是让你跟江南大学那边联系了吗?现在咱们公司也算是正式注册了，你可以跟他们签订一些书面的协议了。
比如共同成立汽车研发实验室，又或者是某一个细分区域的课题。
我们出钱，他们出人，先把这一块项目立起来。”
“好，之前就一直跟工程学院和机械设计学院的教授聊着，他们都挺感兴趣的。”
陈北问道:“那你认不认识，江南大学的校长?”
“校长，我咋能认识?院长，我也不认识，我联系的都是专业领域的教授。”
“一回生两回熟嘛，多跑两趟不就认识了。
等到咱们公司跟他们签约的时候，难道就没有校领导出面主持?这样我先拿出200万来，你找几个课题，双方达成深度的战略合作，搞一个小仪式，先把动静搞起来。
陈建国狐疑的问道，“你这么大手大脚花钱，你那老岳父会同意?还有收购厂子这么大的事情，他就不露个面?”
陈北沉默片刻，才说道:“爸，这么长时间了你还没觉察到，所有的钱都是我自己挣的。
那个老岳父也是你给我强加安上的，根本就不存在。”
陈建国其实早有怀疑，只是心里不愿意承认儿子比自己强。
听到陈北这么说，他长叹一口气，“我说呢?那这家汽车制造厂都是咱老陈家的产业?”
“不是，还有市政府的20%呢。
“老子算是给儿子打工?”
“一年100万，干不干吧?”
“正好能发挥我的专业特长，我觉得这份职业挺好。”
“那您就别矫情了，最近这段时间，您主要的任务就是跟江南大学的高层联系一下。
联系不上校长，那就联系一个院长。
签约仪式我要去。”
陈建国眉头又皱起来，问道:“你的意思是?”
“让他们给一个特招的名额。
我已经三天没有学习了，这个破成绩提升也提升不了多少。
要考江南大学，肯定是考不上的。”
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