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但中国货却很受当地人欢迎。”
吴建海以“敢为天下先”
的精神成为在杜阿拉开商店的中国内地第一人。
美国通用公司前任总裁杰克·韦尔奇说：“这个世界是属于弱者的，因为弱者最懂得适应。”
有这样一个企业家，他的工厂效益处在全市的前列，一直是市里的明星企业，但在某年的某日，他却自杀了。
这个消息令所有人都猝不及防，而调查结果更出乎意料之外。
原来那一年，因为财务管理上出现了问题，工厂拿不出钱给员工发奖金，在强大的心理压力下，这位企业家选择了自杀。
其实，强者的悲哀就在于此。
蜥蜴很弱小，比它大的动物几乎都是它的天敌，但它却在地球上生活了上万年，蜥蜴的生存之道就是适应。
这种精神的渊源是“事功之学”
的“通世变”
的观点，意思是说，要时刻观察并把握客观世界的发展变化，并根据这种变化和现实条件，不断改变自己的选择，提升自己的素质，顺势应时，与时俱进，方能求得“真功”
、“实效”
。
正如韩国三星集团首席执行官兼会长李健熙所说：“要具备世界一流的竞争力，就必须勇于改变，除妻子和儿子以外，其他什么都要变。”
仙人掌能够在沙漠中生存并非是它天生的本领，仙人掌的“祖先”
身上并没有刺，但为了适应沙漠干旱的环境，减少水分散失，它的叶片慢慢变成了刺，提升了自身的生存能力，使自己没有被沙漠环境淘汰，同时也为沙漠增添了生机。
仙人掌通过改变自身形态，达到适应环境的目的，使其自身没有在生存竞争中被淘汰。
人类社会处处存在激烈的竞争，若想不被淘汰，应先静观其变，总结出社会竞争的规律，然后结合自身的实际情况，不要被传统方法所束缚，对自身状况进行调整，从而适应社会环境。
顺应天道，才能获得更好的发展机会，凭借着一时的冲动和盲目的自信，其实未必能有什么出头之日。
其实，我们都应该学习一下变色龙的本领，根据环境的变化改变自己的策略，只有这样，我们才能在不断变化的社会中，找到自己的立足之地，成为真正的成功者。
2.满足现状的人缺乏上进心
对于一个满足现状的人来说，他没有任何更好的想法、更美的愿望。
他不知道，是不满足造就了人类伟大的精英；只有进取心才会促使我们改变现状，只有不满足的冒险**才会激励我们去追求完美。
这也是人类进步的奥秘。
不少年轻的朋友也许不会理解，如果进步的愿望足够有力，在你更为积极的努力下，你可以把目前已经满意的事情做得更好。
作为一个雇员，你也许认为自己已经做得足够好了，能够恪尽职守，忠于雇主，勤奋工作，但是，如果有一笔巨额的资金要奖赏给那些在未来60天内把工作提升到更高水平的员工，你是否还可以有效改进目前已经满意的工作呢？
作为一个员工，你觉得目前的工作已经做得最好了，可以引以为荣，但是，如果你自己是公司的老板而不是员工，你是不是可以把工作的质量提高到更高的档次呢？你一定可以找到恰当的方法来做到这一点。
你是否也这样想，如果多一点儿进取心，如果更好地利用时间，你的工作将会变得更加卓有成效，也更有经验。
你是不是在工作过程中想到的更多的是自己的薪水，而不是如何吸收雇主的成功经验？在看到商品受损或者浪费时，你是不是袖手旁观，而不设法阻止？你是不是曾经因为粗心大意而惹了很多麻烦？你是不是认为如果有高额度的奖金，你就会对手头的工作更有兴趣，也更容易做出更大的业绩？
这么多年轻人满足于自己的现状，是一件多么可悲的事情呀！
他们没有任何过高的期望，没有对更大成就的期待。
许多能力出色的雇员也满足于平庸的生活，他们好像对自己能力所及的更高职位也无动于衷。
有这样一个雇员，他的才能甚至比他的老板还要出色得多，但是多年以来他却一直是个普通的职员，他始终抱着最简单的生活目的。
虽然别人多次鼓励他自己创业，暗示他可以做得比老板更出色，但他却说：“我为什么要去做更大的生意呢？我为什么要去承担更多的责任呢？我要考虑的只是我自己，而不是别人。
我需要尽情享受生活，而不是自寻烦恼。
虽然我知道，如果愿意的话我一定可以成功，但是，自己创业是需要花费心血的呀！”
当然，一个人职位越高，他所承担的责任越多。
但是，只要想到能充分发挥自己的全部才智所带来的满足感，只要想到能像一个真正的男子汉一样把成功的喜讯传向世界所带来的成就感，想到利用自己所有的机会和禀赋而完成了肩负的使命，那么，付出多少努力与代价、承担多少责任和风险都是值得的！
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