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首先是何正阳，他拿着自己在棚户区实地考察和走访的实际情况写成的意见稿走进段长根办公室，段长根开心不已，终于有人肯到他办公室研究工作了。
他把何正阳让在沙发上，他一改往日坐在老板椅上高高在上的恣态，变得谦逊起来，他也过来坐在何正阳身边的沙发上问道，“何乡长，棚户区的改造你已经有了具体的方案了？”
何正阳也没多说话，他把这几天写成的材料递给段长根，段长根接过材料也很认真地翻看，只见材料上写着，根据几天来的考察和走访，形成几条意见如下：1棚户区居民意见不统一：有些居民对补偿方案、安置方式等存在不同看法，难以达成一致。
2资金短缺：棚户区改造需要大量资金投入，可能会出现资金到位不及时或资金缺口较大的情况，影响工程进度。
需要具体核算向上级汇报。
3拆迁困难：部分居民不愿意搬迁，存在抵触情绪，甚至有可能出现钉子户，阻碍拆迁工作的顺利进行。
4历史遗留问题：棚户区可能存在一些产权不明晰、土地纠纷等历史遗留问题，需要花费时间和精力去理清和解决。
5工程进度压力：要在规定时间内完成改造任务，可能会面临各种施工难题和进度受阻的情况。
6配套设施建设协调难：水、电、气、道路等配套设施的建设需要与多个部门和单位协调合作，容易出现沟通不畅、衔接不顺的问题。
7文物保护与改造冲突：如果棚户区内有一些需要保护的文物或历史建筑，如何在不损害文物的前提下进行改造也是一个难题。
8社会舆论压力：居民对改造过程中的一些问题可能会通过各种渠道反映，引起社会关注。
何正阳见段长根看完后问道，“段书记，对于现在我总结的8种情况，你给拿意见吧。”
段长根平时哪思考过这些，就这8种情况他能一种一种看下去就很吃力。
更别说他去解决这些问题了，但何正阳已经问他了，他也没想回答这些问题，“何乡长，这马志远是把工作安排给你了，你能写出这些已经很不错了，马志远出去招商引资，他一回来，我们再共同研究怎么样？”
段长根惯用的手法就是把烫手的山芋扔给别人。
“段书记，这样可不行，马乡长把工作安排下来了，我们就要各负其责，况且马乡长还有自己的工作要做。
我已经把前期工作做了啦，剩下的只能交给你来做了。”
段长根一听，心里有些不快，但他还是耐着脾气说道，“何乡长，你也知道，在班子会上我的分工是协调而不是具体去做哪件事。”
段长根这明显就是在推脱，他自己就是不想做任何事情，何正阳有些生气就问道，“段书记，你解释下什么是协调？”
这出乎段长根的意外，他没有想到何二楞子会来这么一句，他就是能解释“协调”
是干啥的，但也不能说呀，说了不就是给自己揽责任吗！
“何乡长，我们现在争论这个没用，要不把你的问题放到班子会上讨论吧？”
何正阳不屈不挠道，“段书记，时间很紧迫，马乡长的引资已经与食品加工厂签订了合作意向书，吕副书记在将军府的工作也初见成效，我可不愿落后，你既然是负责协调的，去县政府有关部门报备立项，争取资金和说服群众搬迁你看着办！”
段长根脸色变得难看起来，他没想到何正阳如此坚持，一时间竟不知如何回应。
沉默片刻后，段长根清了清嗓子说道：“好吧，何乡长，我会尽力去协调。
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