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“第二份工作，在互联网公司，做产品。
为了赶上线，团队连续通宵一周。
上线那天，服务器崩了，客户骂，老板骂，最后产品经理被开除——就是我。
走的时候，人事总监说：‘小年轻，抗压能力不行啊。
’”
“第三份、第四份、第五份……都差不多。”
林眠推开门，打开灯。
公寓很小，一室一厅，装修简单。
窗边摆着一盆绿萝，叶子有些发黄。
他走到厨房，倒了杯水，递给苏早一杯。
“我见过太多人，用健康换钱，用尊严换机会，用生命换一句‘你很有潜力’。
他们真的相信，只要努力，就会有回报。”
“但事实是，大多数人的努力，只是被用来填资本的胃口。
等到他们没用了，病了，老了，就被一脚踢开。
公司再招新人，继续这个循环。”
他坐下来，看着苏早：“所以当我激活了【睡眠系统】，当我发现睡觉也能产生价值的时候，我就想——为什么一定要用那种自毁的方式工作？为什么不能聪明一点，健康一点，长久一点？”
“改革不是为了惩罚谁，不是为了显示我多有魄力。”
“改革是为了让那些还想好好活着的人，有一条活路。”
“让那些不愿意再透支的人，有一个选择。”
苏早握着水杯，手指微微收紧。
“你说的都对。”
她声音低了下来，“但现实是，你这样做，会先逼走那些还能干活的人。
剩下的人怎么办？公司怎么运转？宏达的项目怎么抢回来？”
林眠沉默了一会儿。
然后他站起来，走到书桌前，打开笔记本电脑，调出一份名单。
“这是过去六个月，全公司加班时长最少、但产出最高的前五十名员工名单。”
他把屏幕转向苏早，“你猜猜，这五十个人里，有多少是今天核查出的‘虚假加班’涉及者？”
苏早走过去看。
名单很详细，每个人后面都跟着项目贡献、代码质量、客户满意度等数据指标。
她快速浏览，然后愣住了。
“零。”
她抬起头，“一个都没有。”
“对，一个都没有。”
林眠点头，“真正高效的人，不需要靠虚假加班来证明自己。
他们用结果说话。”
他又调出另一份名单：“这是今天核查出的虚假加班涉及者名单。
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