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王磊平静地说，“我今天的工作做完了，质量达标了。
我没有义务为了凑够10小时而加班。”
他背上背包，走向电梯。
走到办公室门口时，赵乾从里面冲出来：“王磊！
你去哪？！”
“下班。”
王磊头也不回。
“你敢！”
赵乾吼道，“今天的工作时长还没达标！
你想被扣绩效吗？！”
王磊停下脚步，转过身。
他盯着赵乾，一字一句地说：“赵组长，我的工作已经完成了。
如果你因为我没有凑够10小时而扣我绩效，我会向人力资源部申诉，向ceo办公室举报。”
他顿了顿：“我想，ceo应该不会喜欢这种用‘工作时长’而不是‘工作成果’来考核员工的方式。”
赵乾的脸瞬间白了。
他张了张嘴，想说什么，但最终没说出口。
王磊转身，走进电梯。
电梯门关上，隔绝了赵乾愤怒的目光。
电梯下行，数字跳动：16、15、14……王磊靠在墙上，感觉双腿发软，心脏狂跳。
他知道，自己今天的行为很冒险，可能会带来严重的后果。
但他不后悔。
因为他突然明白了——《睡眠工作法》手册里说的不仅仅是工作方法，更是一种态度：一种尊重自己、保护自己、扞卫自己作为“人”
的尊严的态度。
如果连准时下班都不敢，那还谈什么健康工作？谈什么生活平衡？电梯到了一楼，门开了。
王磊走出去，夜晚的风吹在脸上，凉凉的，带着自由的味道。
他深深地吸了一口气，然后拿出手机，打开那个匿名论坛——就是分享《睡眠工作法》手册的那个论坛。
，！
他发了一个新帖子，标题很简单：【研发五组今天开始监控工作时长，强制每天10小时+周末加班】正文里，他详细描述了今天发生的一切：赵乾的新规，监控软件的安装，10小时工作时长的强制要求，不准休息，不准讨论“健康工作”
……他没有署名，但写得非常具体。
发完帖子，他收起手机，走向地铁站。
他知道，这个帖子可能会被赵乾看到，可能会给自己带来更大的麻烦。
但他还是要发。
因为他要让所有人知道，在这个公司里，还有人在用最粗暴的方式，对抗着这场关于“更好职场”
的变革。
他要让那些还在犹豫、还在观望的人看到——改变不会一帆风顺，会有阻力，会有压迫，会有黑暗的时刻。
但他也想告诉他们——即使在这样的黑暗里，也要记得自己是人，不是机器。
也要记得，反抗是可能的，哪怕只是一个小小的“准时下班”
。
回到家时，已经九点了。
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