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审计进入第七天，也是现场工作的最后一天。
按照计划，审计组将在今天完成所有剩余的资料核查与补充访谈，下午撤离现场，后续进入报告撰写阶段。
事业部表面上依旧维持着“早十晚六”
和午休的节奏，但空气中那根无形的弦，似乎绷得更紧了些，大家都在等待着某种“宣判”
的到来。
小白，作为总协调和与审计组日常对接最多的人，凭借她天生的亲和力、细致入微的观察，以及作为前台练就的“眼观六路、耳听八方”
的本事，在这几天里，早已不仅仅是一个资料传递员和日程协调者。
她成了林眠安插在审计前线最灵敏的一根“触须”
。
上午十点半，小白抱着一摞刚刚打印出来的、审计组要求补充的几份早期会议纪要（内容无关紧要，更像是程序性查漏），敲响了审计组临时会议室的门。
开门的是那个相对年轻、戴着黑框眼镜、负责项目过程审计的男审计员，姓周。
小白记得他，前几天问小李技术问题时就他听得最认真，笔记记得最细，不像其他审计员只关心流程节点。
“周老师，您要的补充纪要打印好了。”
小白笑容甜美，声音轻快，将文件递过去。
“谢谢。”
周审计员接过，点了点头，脸上没什么表情，但小白敏锐地捕捉到他眼底一闪而过的、一丝不易察觉的烦闷。
她没有立刻离开，而是装作随口关心地问：“周老师，你们今天应该就结束了吧？这几天辛苦啦。”
“嗯，差不多了。”
周审计员简短地回答，转身准备关门。
就在门即将合上的瞬间，小白听到里面传来王主任略显低沉、但带着明显不悦的声音，似乎是在对电话那头的人说话，语气有些冲：“……李副总，这个要求超出了本次审计的既定范围和专业判断！
我们审计部有审计部的程序和底线！
不能因为……”
后面的话被彻底关在了门内。
小白的心猛地一跳。
李副总？审计部直属领导是王主任，上面还有分管财务的副总裁，姓李。
王主任在跟他的直属上级争执？内容似乎涉及“超出范围”
和“底线”
？她不动声色，端着空托盘回到自己的工位，心脏却砰砰直跳。
这是个重要信号！
审计组内部，或者审计部上层，出现了明显的意见分歧！
而且分歧的焦点，很可能就是关于如何对待林眠事业部，以及是否要采纳赵乾提出的“扩大审查范围”
的要求！
她需要验证，需要更多信息。
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