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第456章 王主管拍桌 林眠你这是在动摇军心(第4页)

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这话问得很直接。

王总监的脸涨成了猪肝色。

“真正的信心,”

林眠继续说,“不是来自回避问题,而是来自直面问题、解决问题。

如果我们连‘当前的工作模式正在摧毁员工健康’这个事实都不敢承认,如果我们连‘公司可能正在走向不可持续’这个风险都不敢面对——那我们有什么资格谈信心?有什么资格谈未来?”

他环视全场。

“我今天站在这里,不是要告诉大家‘公司要完’。

恰恰相反,我是想说——公司还有救。

但救的方法,不是继续往火坑里跳,而是停下来,看清楚火坑在哪里,然后绕过去。”

他顿了顿。

“这需要勇气。

需要承认错误的勇气,需要改变路径的勇气,需要暂时放慢脚步、为了走更远的路的勇气。

如果连这种勇气都没有,那才是真正的悲观——对人性、对智慧、对创造力的悲观。”

会议室里一片寂静。

窗外的夕阳又下沉了一些,金红色的光变成了深橙色,透过窗户照进来,在每个人脸上投下温暖但即将消逝的光晕。

王总监还站在那里,但气势已经垮了。

他的胸膛还在起伏,但那种狂躁的愤怒,正在被一种更深层次的、近乎绝望的疲惫取代。

他张了张嘴,想说什么,但最终只是颓然坐下,双手捂住脸。

那是一个中年男人,在发现自己坚持了十几年的信念可能从一开始就是错误的时候,最本能的反应——不是愤怒,是崩塌。

会议室里,没有人说话。

但很多人的眼神变了——从动摇、恐惧,到一种沉重的、但更坚实的清明。

,!

财务部老会计第一个开口,声音很轻:“林工,你说得对……财务数据不会骗人。

公司这三年,确实在用更高的成本,换更低的利润。

这不可持续……早就不可持续了。”

产品部刘总监也点头:“产品创新需要的是清晰的头脑和充沛的精力。

如果团队总是处于疲劳状态,我们拿什么去创新?拿什么去和竞争对手打?”

运营总监苦笑:“我们部门那个晕倒的实习生……今天下午醒了。

他父母从外地赶过来,在病房里哭。

医生说,如果再来一次,可能就救不回来了。

他才二十二岁……如果我儿子将来工作也这样,我会疯的。”

声音一个个响起。

不是激烈的控诉,是疲惫的、但终于敢说出来的真相。

王总监还捂着脸,肩膀微微颤抖。

林眠走到他身边,没有碰他,只是轻声说:“王总监,我知道您这些年为公司付出了很多。

您是真的相信拼搏,相信奋斗,相信用努力可以改变命运。

我也相信。

但我相信的是健康的拼搏,可持续的奋斗,用智慧和效率改变命运——而不是用健康和生命去赌一个渺茫的未来。”

王总监的手慢慢放下来。

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